Rekompensata za warunki szczególne zero-jedynkowaDłuższy niż wymagany przez ustawę okres zatrudnienia w warunkach szczególnych w żaden sposób nie wpływa na wysokość należnej rekompensaty, a tym samym świadczenia emerytalnego. Ustawodawca wymaga jedynie 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Tak orzekł Sąd Okręgowy w Częstochowie.Marzena Sosnowska•12 lutego 2020
Praca trudna, wymagająca, ryzykowna. Co musi wiedzieć pracownik i pracodawca?Specyficzne cechy dotyczące danego rodzaju zadań lub stanowisk mogą prowadzić do zwiększonej wypadkowości lub do powstania choroby zawodowej. Wówczas tym ważniejsze staje się zapewnienie pracownikowi przez pracodawcę właściwych warunków pracyJanusz Żołyński•12 września 2019
Nie każda praca w szczególnych warunkach wykazywana w ZUS RIAPłatnik, który zatrudniał wykonujące ją osoby, musi poinformować o tym ZUS, by skrócić okres przechowywania akt. Wyjątkiem będzie sytuacja, gdy były pracownik otrzymał z tego tytułu emeryturę wcześniejszą lub pomostową.Jan Witkowski•29 sierpnia 2019
Traktorzyści bez wcześniejszej emeryturyPraca traktorzysty w rolnictwie w czasie obowiązywania rozporządzenia z 1956 r. ws. zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (Dz.U. nr 39, poz. 176 z zm.) nie jest pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu w art. 184 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 32 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1270 ze zm.). Szymon Cydzik•12 sierpnia 2019
Pracowałeś przed monitorem kineskopowym? ZUS wypłaci ci rekompensatęOsoby urodzone po 1948 roku mogą się starać o specjalną rekompensatę za zmęczony przed laty wzrok przed monitorem kineskopowym - czytamy w poniedziałkowej "Rzeczpospolitej".12 sierpnia 2019
Zwolnienie z pracy: Jakie dokumenty wystawi ci były pracodawcaKoniec zatrudnienia wymaga spełnienia wielu obowiązków dokumentacyjnych przez pracodawcę, w tym wydania świadectwa pracy czy zaświadczenia o zarobkach. Agnieszka Brzostek•27 maja 2018
Rekompensata nie dla młodych emerytówTen dodatek nie jest wypłacany oddzielnie, a tylko powiększa kapitał początkowy. Aby go otrzymać, nie można przejść na świadczenie przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego.Ryszard Sadlik•10 listopada 2017
Wcześniejsze emerytury: ZUS weryfikuje szczególne warunki zatrudnieniaPraca z wykorzystaniem szkodliwych substancji chemicznych w niepełnym wymiarze nie daje prawa do wcześniejszej emerytury.Bożena Wiktorowska•08 sierpnia 2017
Wcześniejsza emerytura za pracę w szczególnych warunkach: ZUS kwestionuje prawo do rekompensatyOsoby zatrudnione w szkodliwych warunkach, niemające świadectw pracy wystawionych według wzoru, muszą się liczyć z tym, że ich kartoteka pracownicza zostanie dokładnie prześwietlona.Bożena Wiktorowska•20 lipca 2017
500 zł za utracone prawo do wcześniejszej emeryturyTaką kwotę dodatkowo mogą dostać osoby, które planują zakończenie aktywności zawodowej. Warunkiem jest dostarczenie do ZUS dokumentów potwierdzających pracę w szkodliwych warunkach.Bożena Wiktorowska•18 lipca 2017
Rekompensata za pracę w szczególnych warunkach dopiero z emeryturąGdy wniosek o jej przyznanie zostanie złożony wcześniej, ZUS wyda decyzję odmowną. Nie jest to oddzielne świadczenie, ale dodatek do kapitału początkowego. Luiza Abramczyk•01 maja 2017
Wcześniejsza emerytura? Świadectwo pracy może nie wystarczyćSzczególne warunki pracy, które zostały uwzględnione w dokumentacji pracowniczej podlegają weryfikacji, ponieważ podmiot, który ją sporządza nie jest organem państwowym ani organem wykonującym zadania z zakresu administracji państwowej.10 stycznia 2017
SN o wcześniejszych emeryturach: Krótsza aktywność zawodowa nie dla wszystkichPrzyporządkowanie konkretnego rodzaju pracy do określonej branży ma istotne znaczenie dla jej kwalifikacji jako pracy w szczególnych warunkach. Nie można bowiem w sposób dowolny rozszerzać uprawnień do wcześniejszej emerytury – uznał SN.Bożena Wiktorowska•11 sierpnia 2016