praca w szczególnych warunkach

O zakwalifikowaniu pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach decyduje faktyczny zakres wykonywanych obowiązków, a nie wyłącznie formalna nazwa stanowiska. Tak uznał Sąd Okręgowy w Kaliszu w dwóch wyrokach

W naszym zakładzie przetwórstwa mięsnego część pracowników wykonuje prace w chłodniach. Jeden z nich, wcześniej zatrudniony na innym stanowisku, został przeniesiony do pracy w tych szczególnych warunkach od 1 września 2023 r. Wynagrodzenia są u nas wypłacane 10. dnia każdego miesiąca. Jak i od kiedy płacić za tego pracownika składki na FEP?

Warunek stażu pracy w specjalnych warunkach lub o specjalnym charakterze przed 1999 r. odchodzi do lamusa. Jest za to inne ograniczenie: nie będzie można dorabiać na takich stanowiskach na umowie cywilnoprawnej. Wtedy świadczenie zostanie zawieszone

Trybunał Konstytucyjny odpowie na pytanie, czy pozbawienie rekompensat za tzw. pracę szczególną na część etatu jest zgodne z ustawą zasadniczą

Nowe regulacje dotyczące pomostówek, które miały pomóc ubezpieczonym, dla wielu z nich będą problemem. Osoby, które nie przejdą na to świadczenie, nie nabędą też prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Sąd Najwyższy przesądził: nie trzeba wykazywać miesiąca pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 2008 r. Wystarczy dowolny okres, ale ważne jest, by obowiązki były wykonywane w pełnym wymiarze. Uchwała zapadła w składzie siedmiu sędziów

Do tej pory, za sprawą wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, inspekcja pracy nie mogła kwestionować wykazu takich stanowisk u pracodawcy. Dzięki nowym uprawnieniom kropkę nad i postawi już na etapie zatrudnienia, a nie później, gdy ktoś stara się o emeryturę pomostową

Jak długo po 31 grudnia 2008 r. trzeba wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, aby nabyć prawo do emerytury pomostowej – takie pytanie prawne rozpozna powiększony skład Sądu Najwyższego.

Od kiedy powstaje obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólnika jednoosobowej spółki z o.o.? Czy alkoholizm można uznać za szczególne okoliczności uprawniające do otrzymania renty w drodze wyjątku? Jak na obowiązek ubezpieczeniowy wpłynie to, że wspólnik nie mieszka na stałe w Polsce? Na jakich zasadach oblicza się okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach?

Pracownik wykonywał pracę o szczególnym charakterze w okresie od 15 marca do 16 kwietnia 2021 r. Wynagrodzenie w wysokości 8000 zł dostaje zgodnie z regulaminem pracy 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Oprócz wynagrodzenia otrzymuje również oskładkowane premie kwartalne. Premię za I kwartał 2021 r. w wysokości 1200 zł otrzymał w kwietniu. Jak i od kiedy płacić za tego pracownika składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?

ZUS odmówił mi prawa do wcześniejszej emerytury, bo nie spełniam warunku 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. ZUS zaliczył mi tylko kilka lat pracy tego typu – jako kierowca samochodu ciężarowego, a pozostałego stażu, gdy pracowałem jako traktorzysta w kółku rolniczym – już nie. Czy mogę powołać biegłego przed sądem, aby stwierdził, że praca traktorzysty także była wykonywana w szczególnych warunkach?