praca

Coraz więcej firm rozważa dopuszczenie pracowników do korzystania z własnych laptopów, smartfonów czy tabletów do celów zawodowych. Choć w dobie pracy zdalnej i elastycznych form zatrudnienia może się to wydawać rozsądnym rozwiązaniem, to w praktyce może prowadzić do poważnych komplikacji zarówno dla pracodawcy, jak i zatrudnionego.

W Unii Europejskiej powstanie jeden elektroniczny system, za pomocą którego przedsiębiorcy delegujący pracowników do pracy w innych krajach UE będą mogli składać deklaracje. System ma zastąpić krajowe rozwiązania, często wymagające nadal składania dokumentów w formie papierowej.

W ubiegłym roku 276,6 tys. opiekunów otrzymywało świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. 15,7 proc. z nich stanowią osoby, które mogą je łączyć z pracą na etacie lub innymi formami aktywności zawodowej.

Zniknięcie zagranicznych pracowników z polskiego rynku pracy przyniosłoby negatywne konsekwencje dla 20 proc. przedsiębiorstw - wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Instytut przypomniał, że w latach 2021-2023 imigranci mieli 18 - procentowy wkład w polski wzrost gospodarczy.

Opole, jako stolica województwa opolskiego, rozwija się w dynamiczny sposób, co przekłada się na rosnące możliwości zatrudnienia w różnych sektorach gospodarki. Dzięki obecności strefy ekonomicznej i licznych inwestycji, rynek pracy w Opolu oferuje wiele ofert zarówno dla pracowników fizycznych, jak i biurowych.

Rząd Hiszpanii zatwierdził we wtorek skrócenie tygodnia pracy z 40 do 37,5 godziny. Do wprowadzenia nowych przepisów potrzeba jeszcze zgody parlamentu, w którym rząd nie ma większości i stara się o poparcie m.in. nacjonalistów katalońskich.

Na świecie czas pracy waha się od 35 godzin tygodniowo we Francji, przez 40 godzin w Polsce, po 45 godzin w Turcji. Coraz więcej krajów rozważa wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy.

Tylko pracujący obcokrajowcy będą mieli dostęp do świadczenia 800+. Pod znakiem zapytania jest to, jakie kryteria związane z aktywnością zawodową będą obowiązywać i czy będą jakieś wyjątki dla osób, które z różnych względów są poza rynkiem pracy

Sędziowie ocenią, czy przepisy obowiązujące do końca 2023 r., zabraniające podejmowania jakiejkolwiek pracy osobom, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nie naruszały konstytucji.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomi programy pilotażowe związane ze skróceniem czasu pracy. Udział w nich ma być dobrowolny – wynika z nieoficjalnych ustaleń DGP

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomi programy pilotażowe związane ze skróceniem czasu pracy. Udział w nich ma być dobrowolny – wynika z nieoficjalnych ustaleń DGP.

O swoim odejściu z pracy samodzielnie chciałoby poinformować swoich współpracowników ponad połowa pytanych pracowników - wynika z opublikowanego w środę badania. W przekazanie obowiązków swojemu następcy w czasie okresu wypowiedzenia zaangażowałoby się 60 proc. - podano.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom - poinformowała w piątek Kancelaria Prezydenta . Nowe przepisy mają ograniczyć nadużycia, usprawnić procedury i zmniejszyć zaległości załatwiania spraw przez urzędy. Zwiększone zostaną też kary za złamanie przepisów.

Według danych ZUS rośnie liczba emerytów, którzy ponownie wchodzą w aktywność zawodową. Pod koniec ubiegłego roku w Polsce dorabiało 872,6 tysiąca osób z przyznanym prawem do emerytury. Rok wcześniej pracowało 854 tys. osób z przyznaną emeryturą, a w 2015 - 575 tys.