Na kolei czeka praca, pilnie poszukują ludzi. Płacą nawet 20 tys. zł miesięcznieKuszące stawki i stabilne zatrudnienie w Straży Ochrony Kolei. Formacja rozpoczęła pilną rekrutację, poszukując kandydatów gotowych podjąć służbę niemal od zaraz. Na chętnych czekają zróżnicowane, lecz atrakcyjne propozycje finansowe, uzależnione od szczebla kariery i posiadanego doświadczenia.oprac. Kasper Starużyk•22 grudnia 2025
Zarobki "na śmieciarce". Pracownicy oczyszczający miasto mogą liczyć na naprawdę sowite zapłatyPraca wykonywana przez kierowców śmieciarek z pewnością nie należy do zadań prostych, ale za to często całkiem dobrze płatnych. Wiele zależy jednak od miejsca wykonywanej pracy. W największych polskich miastach operatorzy śmieciarek mogą liczyć nawet na 9 tys. zł na rękę, a jeszcze więcej zarobią w Niemczech czy Norwegii.oprac. Kasper Starużyk•21 grudnia 2025
Niesubordynacja w pracy. Kiedy może skończyć się zwolnieniem?Niesubordynacja w pracy może mieć poważne konsekwencje – od upomnienia, przez karę finansową, aż po zwolnienie dyscyplinarne. Czym dokładnie jest brak podporządkowania pracownika, jakie zachowania uznaje się za naruszenie obowiązków służbowych i co grozi za niesubordynację zgodnie z Kodeksem pracy? Wyjaśniamy, kiedy pracodawca może ukarać pracownika i jakie ma w tym zakresie uprawnienia.Justyna Klupa•19 grudnia 2025
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2026 roku. Ile pieniędzy dostaniesz przy odejściu z pracy?Rozwiązanie umowy o pracę w 2026 roku może oznaczać nie tylko stres i formalności, ale też konkretny przelew na konto. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie przepada – w wielu przypadkach zamienia się w ekwiwalent pieniężny, liczony według nowych danych na 2026 rok. Dla części pracowników będą to setki złotych, dla innych nawet kilka tysięcy.Izolda Hukałowicz•19 grudnia 2025
Obrażasz pracodawcę w internecie? Sprawdź, jakie konsekwencje ci grożąW dobie internetu jedno zdanie może w kilka minut obiec cały świat. Obrażanie pracodawcy lub przełożonego nie jest tylko kwestią etykiety – może prowadzić do zwolnienia dyscyplinarnego, naruszenia dóbr osobistych, a nawet odpowiedzialności karnej. Sprawdź, jakie zachowania mogą kosztować cię pracę i jakie konsekwencje prawne grożą za obraźliwe wypowiedzi.Justyna Klupa•18 grudnia 2025
Pracujesz i dojeżdżasz do pracy? Sprawdź, czy możesz dostać zwrot kosztówRosnące ceny paliwa i biletów sprawiają, że dojazdy do pracy coraz bardziej obciążają domowy budżet. Czy pracodawca musi zwracać koszty przejazdów, czy dofinansowanie to jedynie dodatkowy benefit? Sprawdzamy, kto naprawdę może liczyć na zwrot kosztów dojazdu do pracy i w jakich sytuacjach.Justyna Klupa•17 grudnia 2025
Rynek pracy zmienia kierunek. Te zawody będą rozchwytywane w 2026, inne czekają zwolnieniaRynek pracy znowu przyspiesza, ale tylko dla wybranych. W 2026 roku jedne zawody dostaną prawdziwy boom na oferty i pieniądze, inne zderzą się z automatyzacją i zwolnieniami. Sprawdzamy, kto będzie rozchwytywany, a kto powinien już dziś myśleć o zmianie kierunku.Izolda Hukałowicz•17 grudnia 2025
Wojsko uczy cywilów, jak przetrwać w czasie wojny. Nowe studia z obrony ludności startują w marcuWojsko będzie kształcić cywilów, jak zachować się w czasie wojny. W marcu ruszają specjalistyczne studia w tym zakresie. Czego będzie można nauczyć się od wojskowych, policjantów i strażaków i jaką zdobyć potem pracę. Perspektywy są obiecujące.Wojciech Kubik•16 grudnia 2025
Monitoring maili w pracy. Kiedy pracodawca może czytać pocztę pracownika i jakie grożą mu konsekwencje?Czy pracodawca może czytać służbowe maile pracownika i kiedy monitoring poczty jest legalny? Coraz więcej firm wprowadza kontrolę korespondencji elektronicznej, ale nie zawsze robi to zgodnie z prawem. Sprawdź, jakie prawa ma pracodawca, a jakie ograniczenia chronią prywatność pracownika – oraz jakie konsekwencje grożą za nielegalny monitoring maili.Justyna Klupa•15 grudnia 2025
Pracownicy 45+ są zadowoleni z AI w pracy, ale boją się o swoją karierę. Nowy raport ujawnia lukę kompetencyjnąPracownicy 45+ (pokolenie X) coraz częściej korzystają z AI i deklarują wysoką satysfakcję z jej wsparcia w codziennej pracy. Jednocześnie tylko nieco ponad połowa z nich patrzy z optymizmem na swoją przyszłość zawodową – wynika z raportu „Jak pracować, by nie żałować? W dobie rewolucji AI”.Justyna Klupa•15 grudnia 2025
Urlop 2026: jak z 22 dni zrobić nawet 55 dni wolnegoW 2026 roku kalendarz sprzyja Polakom jak rzadko kiedy – 22 dni urlopu można zmienić w aż 55 dni wolnego. Problem w tym, że o najlepsze terminy trwa już cichy wyścig, a HR-owcy mówią wprost: kto nie złoży wniosku jeszcze w grudniu, wiosną nie będzie miał z czego wybierać. W niektórych firmach majówka i Boże Ciało są już dawno zarezerwowane. Sprawdzamy, które mostki 2026 są najbardziej opłacalne i gdzie zaczyna się prawdziwa walka o wolne dni.Izolda Hukałowicz•11 grudnia 2025
Chiński kolos otworzy olbrzymie centrum logistyczne w Polsce. Ma obsłużyć całą EuropęShein, jeden z największych platform sprzedaży internetowej na świecie, otwiera w okolicach Wrocławia olbrzymi magazyn, który docelowo ma być portem, z którego produkty będą rozsyłane po całej Europie. Centrum logistyczne ma otworzyć się jeszcze w tym roku, a praca czeka aż na 5 tys. osób.oprac. Kasper Starużyk•11 grudnia 2025
Kontrowersje w Oleśnicy. Lekarka Gizela Jagielska, znana z aborcji, odsunięta z pracyGizela Jagielska, jedna z najbardziej rozpoznawalnych lekarek wykonujących aborcje, kończy współpracę ze szpitalem w Oleśnicy. Placówka nie przedłuża jej kontraktu, podobnie jak umowy z jej mężem — ordynatorem oddziału położniczo-ginekologicznego. Jagielska twierdzi, że decyzja spadła na nią nagle i nie była jej wyborem.Justyna Klupa•09 grudnia 2025
Mobbing w pracy przenosi się z biur do świata online. Jak firmy mogą chronić pracowników?Mobbing dotyka już nie tylko biur. Coraz częściej przenosi się do komunikatorów i maili, gdzie bywa trudniejszy do zauważenia, ale równie niszczycielski. Co siódmy pracownik w Polsce deklaruje, że padł ofiarą nadużyć. Eksperci wyjaśniają, jak budować kulturę, która chroni ludzi — zarówno offline, jak i online.Justyna Klupa•09 grudnia 2025
Uważaj na kotwicęMamy tendencję do kotwiczenia percepcji dochodów innych osób na naszych własnych dochodach. Ta pułapka myślenia wpływa na to, jak widzimy nierówności. Skoro sądzimy, że inni są do nas bardziej podobni, niż faktycznie są, to mamy tendencję do niedoszacowania dysproporcji w dochodach - pisze Paweł Doligalski, wykładowca na Uniwersytecie Bristolskim.Paweł Doligalski•07 grudnia 2025
Historia państwa opiekuńczego. Europejczycy wyprzedzili AmerykanówDruga wojna światowa wywołała w Europie falę egalitarnych nastrojów. W Wielkiej Brytanii laburzyści połączyli idee państwa opiekuńczego z centralnym zarządzaniem. Premier Clement Attlee znacjonalizował kopalnie węgla, firmy energetyczne, kolej i linie lotnicze. Reformy te szybko podchwycili Francuzi.Andrzej Krajewski•04 grudnia 2025
Od 2 grudnia znaczne zmiany dla Polaków pracujących za granicą. Ten kraj wprowadza nowe dokumentyOd 2 grudnia w Norwegii rusza nowy system identyfikacji dla obcokrajowców z UE, EOG i EFTA — w tym dla Polaków. Choć władze mówią o większym bezpieczeństwie i wygodzie, eksperci ostrzegają: tak rozbudowane narzędzie może znacząco zwiększyć zakres kontroli nad mieszkańcami. O zmianach informuje portal mojanorwegia.pl.oprac. Kasper Starużyk•03 grudnia 2025
Przed świętami rośnie popyt na dodatkową pracę. Nawet 120 zł/h – w tych branżach najłatwiej zarobićSzukasz dodatkowego zarobku przed świętami? Polacy wysyłają coraz więcej aplikacji na prace tymczasowe w okresie bożonarodzeniowym. Sprawdź, w których branżach najłatwiej znaleźć zatrudnienie i jakie stawki oferują pracodawcy.Justyna Klupa•03 grudnia 2025
Świąteczny rynek pracy 2025: Mikołaj nadal liderem zarobków, stawki w górę nawet o 40 proc.Świąteczny sezon wystartował, a wraz z nim rekordowe stawki dla pracowników sezonowych. W wielu branżach wynagrodzenia wzrosły nawet o 40 proc., a najwięcej zarabiają Mikołaje, kurierzy oraz osoby pracujące przy obsłudze grudniowych wydarzeń.Justyna Klupa•02 grudnia 2025
Nowe wymogi zatrudniania cudzoziemców już obowiązują. Sprawdź co się zmieniaDziś, a więc od 1 grudnia 2025 r., weszły w życie zmiany dotyczące wysokości opłat i wymaganej dokumentacji, a także katalog przypadków, w których możliwa jest praca bez zezwolenia, oraz lista państw, których obywatele mogą być zatrudniani na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy. Zaczął bowiem obowiązywać pakiet czterech rozporządzeń regulujących zatrudnianie cudzoziemców przez polskich przedsiębiorców.Ewa Martyna•01 grudnia 2025