Wrzesień kolejnym miesiącem spadku zatrudnieniaŚrednia płaca we wrześniu była realnie o 2,6 proc. wyższa niż rok wcześniej. Łukasz Wilkowicz•20 października 2021
Ustawa brexitowa. Sprawdź, co się zmieniDodatki wyjazdowe dla ratowników medycznych, doprecyzowany mechanizm ulg dla uzdrowisk (i nie tylko) oraz wprowadzenie możliwości szczepień na grypę przez farmaceutów – to niektóre z przepisów „dopisanych” do ustawy brexitowej.Dorota Beker•18 października 2021
Złagodzone uszczelnienie handlu w niedzieleWłaściciele np. kwiaciarni, piekarni i kiosków, którzy chcą powierzać pracę w niedziele, będą musieli wykazywać, że 40 proc. miesięcznego przychodu ze sprzedaży detalicznej pochodzi z ich przeważającej działalności (czyli odpowiednio ze sprzedaży kwiatów, pieczywa oraz prasy, biletów, papierosów). Łukasz Guza•18 października 2021
PIP chce przekształcać zlecenia w umowy o pracęInspektor zmieni kontrakt cywilnoprawny w umowę o pracę decyzją administracyjną. Takie rozwiązanie ma być zawarte w projekcie szerokiej nowelizacji ustawy o inspekcji, ale nie jest pewne, czy poprze ją Sejm. Łukasz Guza•18 października 2021
Kellam: Skrócenie tygodnia pracy powinno być jednym z głównych postulatów pracowniczych w bogatszej części świata [WYWIAD]Z pilotaży wiemy, jak duże znaczenie miało dla pracowników uzyskanie już trzech czy pięciu wolnych godzin tygodniowo. Można sobie wyobrazić, jak bardzo ich życie zmieniłoby się po skróceniu tygodnia pracy o jeden dzieńAgnieszka Lichnerowicz•16 października 2021
Idziemy na rekord. Rośnie liczba obcokrajowców pracujących na oświadczeniuRośnie liczba obcokrajowców pracujących na oświadczeniu.13 października 2021
Doprecyzowana praca zdalna, resort wyjaśnia wątpliwościFirma i zatrudniony mogą uzgodnić, że ten ostatni będzie informował o aktualnym miejscu wykonywania obowiązków. W porozumieniu można też ustalać sposób rejestrowania czasu pracy w domu. Tak wynika z zestawienia uwag zgłoszonych w ramach opiniowania projektu nowelizacji k.p., który ma umożliwić stosowanie pracy zdalnej na stałe (nie został jeszcze przyjęty przez rząd).Łukasz Guza•12 października 2021
Polski Ład nie powinien uderzać w pracowników [ANALIZA]Warto jeszcze przemyśleć konstrukcję minimalnego podatku dochodowego, tak aby nie stała się ona w praktyce źródłem niepożądanych zmian na rynku pracy, w tym redukcji etatów, obniżki wynagrodzeń lub zwiększenia się szarej strefy.Michał Jabłoński•12 października 2021
Oświadczenia o powierzeniu pracy. Chaos w zatrudnianiu cudzoziemcówRząd rozważa wydłużenie okresu, na jaki wydawane są oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – z sześciu miesięcy do nawet dwóch lat.Urszula Mirowska-Łoskot•12 października 2021
Włosi wprowadzają przepustki sanitarne we wszystkich miejscach pracy. Będzie "czarny piątek"?Na cztery dni przed wejściem we Włoszech obowiązku posiadania przepustki sanitarnej we wszystkich miejscach pracy nadal nie ma jej 3,5 miliona osób - podaje prasa.11 października 2021
W polskiej ambasadzie nie zawsze stosuje się polskie prawoPracuję za granicą. Chciałabym podjąć pracę w polskiej ambasadzie. Czy wobec polskich pracowników na terenie całego świata pierwszeństwo mają przepisy polskiego kodeksu pracy, czy jednak prawo miejscowe?prof. Iwona Sierocka•09 października 2021
Stałe zatrudnienie bije rekordy. Mimo wirusa i kryzysuW okresie pandemii wzrosła liczba pracujących na czas nieokreślony, a jednocześnie ubyło osób z mniej stabilnymi, czasowymi umowami. Planowane reformy podstaw zatrudnienia mogą okazać się niepotrzebne. Łukasz Guza•07 października 2021
Gomółka: Ukraińcy nie uratują polskiego rynku pracy [WYWIAD] Trzeba postawić pytanie, czy Ukraina jest w stanie obdzielić pracownikami wszystkie państwa. Raczej nie. Migracje zza wschodniej granicy nie zaspokoją deficytów polskich firm. Należy myśleć o innych kierunkach - mówi Prof. dr hab. Krystyna Gomółka, Wydział Zarządzania i Ekonomii, Politechnika Gdańska.Urszula Mirowska-Łoskot•06 października 2021
Gorsza kondycja psychiczna pracownikówZacieranie granicy między pracą a życiem prywatnym, regularne naruszanie norm czasu wykonywania obowiązków, wyraźny wzrost absencji z powodu zaburzeń psychicznych – to tylko przykładowe skutki, jakie wywołała pandemia w kwestii warunków zatrudnienia. Co więcej, z badań wynika, że dwie trzecie szefów kontaktuje się z pracownikami po godzinach.Łukasz Guza•04 października 2021
Węgierscy nauczyciele masowo odchodzą z pracy [Opinia]Według nauczycielskich central związkowych sytuacja węgierskiej oświaty jest najgorsza od początku transformacji. Zgodnie z danymi Centralnego Urzędu Statystycznego liczba wolnych etatów w szkołach wzrosła w ciągu roku o 38 proc. do nienotowanego dotychczas poziomu 6600 wakatów. W 2020 r. z pracy odeszło kilka tysięcy nauczycieli, a z racji średniej wieku kadry w najbliższych latach na emerytury odejdzie kolejne kilkanaście tysięcy osób.dr Dominik Héjj•30 września 2021
Rewolucja w rozliczaniu tarcz. Będzie łatwiej dla pracodawcówJeśli zatrudniający pobrał dofinansowanie do pensji na nieuprawnionego pracownika, to zwróci te pieniądze, a nie dopłaty otrzymane na wszystkich zatrudnionych. Wsparcie dostaną firmy, którym nie zdążono wypłacić środków przed 30 czerwca 2021 r.Michalina Topolewska•27 września 2021
Szkolenie wstępne i okresowe BHP w czasie epidemiiCzy w czasie epidemii istnieje możliwość przeprowadzania szkoleń wstępnych i okresowych?26 września 2021
Czy podczas pracy zdalnej pracownik ma prawo być offlineCo jest czasem pracy zdalnej, jakie są sposoby potwierdzania przybycia i obecności w pracy zdalnej, jak rozumieć prawo pracownika do bycia offline.25 września 2021
Dyrektywa KE o jawności wynagrodzeń: Równe płace dla kobiet i mężczyznW marcu br. Komisja Europejska przedstawiła projekt dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, która ma gwarantować równość płac dla kobiet i mężczyzn wykonujących taką samą pracę. Implementacja dyrektywy będzie rewolucją na rynku pracy.24 września 2021