Rynek pracy na razie nieczuły na kryzys. Wpływy ze składek wzrosły o 13 proc.W I półroczu 2022 r. przychody Funduszu Ubezpieczeń Społecznych były wyższe o ponad 17 proc. wobec poprzedniego roku. Wpływy ze składek wzrosły o 13 proc.Grzegorz Osiecki•07 września 2022
Rolnicy nie poradzą sobie bez UkraińcówNieznacznie wzrosła liczba złożonych wniosków o pracę sezonową dla cudzoziemców.Urszula Mirowska-Łoskot•06 września 2022
Nie tylko ZUS. Kontrolę zwolnień lekarskich pracodawca może przeprowadzić we własnym zakresiePracodawca nie musi czekać aż ZUS skontroluje to czy ktoś wykorzystuje swoje zwolnienie właściwie. Może to zrobić sam gdyż ma do tego prawo pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników. Kontrolę pracodawca może przeprowadzić sam lub zlecić ją np. pracownikowi kadr albo firmie zewnętrznej.02 września 2022
Webinarium „Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy” + certyfikat gwarantowanyZapraszamy na praktyczne webinarium „Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 14 września 2022 roku. Polecamy!31 sierpnia 2022
Zamawiasz jedzenie pracując w domu? Nie odliczysz VAT-u od usługi cateringowejJednoosobowy przedsiębiorca świadczący swoje usługi w systemie „home-office” nie odliczy VAT od wydatków poniesionych na zamówienie usługi cateringowej z dowozem do domu. Mariusz Szulc•30 sierpnia 2022
Polacy coraz rzadziej myślą o odejściu z pracy. To zupełnie inaczej niż ZachódW porównaniu do ubiegłego roku Polacy rzadziej myślą o zmianie posady, a poziom lojalności względem pracodawców wzrósł u nas do poziomu obserwowanego w trakcie pandemii Covid-19 w 2020 r. Tymczasem w Europie lojalność pracowników wciąż spada - wynika z badania firmy doradczej Kincentric.24 sierpnia 2022
Wiceminister Piontkowski: Tylko nieco ponad 6 tys. ofert pracy dla nauczycieli to oferty na cały etatW bazach ofert pracy dla nauczycieli, prowadzonych przez kuratoria oświaty, tylko nieco ponad 6 tys. to oferty pracy na cały etat. Pozostałe zgłoszenia to oferty na kilka godzin, dużo poniżej etatu – powiedział wiceminister edukacji i nauki Dariusz Piontkowski.24 sierpnia 2022
Polacy coraz częściej pracują po godzinach. Prawie 6 godzin tygodniowo dodatkowej pracy za darmo [BADANIE]Polacy coraz częściej zostają w pracy po godzinach; badania wykazują, że pracownicy tygodniowo wykonują średnio 5 h 48 minut dodatkowej pracy za darmo - wynika z najnowszego raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”.10 sierpnia 2022
Praca szuka kierowcy lub kierowczyni. Dziwne losy na rynku pracyPrzewoźnicy kuszą różnymi benefitami, aby zapełnić luki w zatrudnieniu, jednak potencjalni pracownicy uważają, że zarobki są za niskie, biorąc pod uwagę odpowiedzialność.Konrad Wojciechowski•05 sierpnia 2022
Za czterodniowym tygodniem pracy, przeciwko optymalizacji [OPINIA]W Polsce za odpowiednią opłatą można załatwić właściwie wszystko. Dzieje się tak, bo Polacy nieprawdopodobnie ciężko i intensywnie pracują. Międzynarodowe zestawienia pokazują Polskę w światowej czołówce pod względem intensywności pracy. Do tego możemy się pochwalić niezłą produktywnością.Monika Kostera-Kociatkiewicz•04 sierpnia 2022
Polacy zmieniają pracę. Rekordowa rotacja na rynku zatrudnieniaRośnie liczba osób tracących pracę nie ze swojej winy – wynika z 48. edycji raportu Monitor Rynku Pracy. W ostatnim półroczu pracodawcę zmieniło 17 proc. badanych; jest to najniższy wynik w historii pomiarów - dodano.02 sierpnia 2022
Co trzeci z uchodźców chce zostać dłużej niż rokNajważniejsze są perspektywy zdobycia pracy. W niektórych branżach są na to spore szanseŁukasz Wilkowicz•01 sierpnia 2022
Ukraińcy znajdą pracę i mieszkanie w mniejszych miejscowościachAgnieszka Ścigaj: Kryzysu uchodźczego nie chcemy traktować jako wydatku, ale jako inwestycję. Do tej pory w mniejszym stopniu patrzyliśmy na pieniądze, tylko pomagaliśmy. Jednak to Polska przyjęła na siebie największy ciężar tego wsparcia, trzeba to policzyć i pokazać światu rachunekUrszula Mirowska-Łoskot•01 sierpnia 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022
Jak rozmawiać o oczekiwaniach finansowych na rozmowie o pracę?Jedną z najtrudniejszych kwestii, jakie pojawiają się na rozmowie o pracę, jest pytanie o zarobki. Co odpowiedzieć, gdy rekruter lub przyszły szef poprosi Cię o wypowiedź w tej sprawie? Jak negocjować wysokość wynagrodzenia na rozmowie kwalifikacyjnej? Przekonajmy się!27 lipca 2022
Jaka kara grozi zleceniobiorcy za wniesienie alkoholu na teren zakładu pracy [Poradnia BHP]Jaka kara grozi zleceniobiorcy za wniesienie alkoholu na teren zakładu pracy? Czy nauczyciele powinni być kierowani na badania sanitarno-epidemiologiczne? Jakie normy hałasu obowiązują w pomieszczeniach biurowych? Na jakich zasadach powinni być przeszkalani kierownicy przeprowadzający stanowiskowe szkolenia bhp?Maciej Ambroziewicz•21 lipca 2022
Czterodniowy tydzień pracy. Czy nas na to stać? [OPINIA]Pomysł czterodniowego tygodnia pracy wzbudził kontrowersje. Czy polskie firmy na to stać? Czy wprowadzając takie pomysły, nasz kraj będzie w stanie dogonić gospodarczo Europę Zachodnią?Natalia Gozdowska•21 lipca 2022
Jednoosobowa działalność gospodarcza — to warto wiedzieć!Chciałbyś stać się swoim własnym szefem i samodzielnie dopasowywać zlecenia oraz godziny pracy? W takim wypadku założenie jednoosobowej działalności gospodarczej będzie dla Ciebie strzałem w dziesiątkę! Sprawdź koniecznie wszystkie informacje, jakie musisz znać przed podjęciem tej decyzji.14 lipca 2022
Lekarze ze Wschodu nie tylko do COVID-192000 medyków, w tym 1040 lekarzy – to najnowsze dane resortu zdrowia o liczbie medyków spoza Unii Europejskiej, którzy dostali zgodę na pracę w polskiej ochronie zdrowia. Część z nich miała pracować w szpitalach covidowych, ale w związku z ich zamknięciem mogą leczyć też w innych placówkach. Dorota Beker•14 lipca 2022
Elastyczna praca nie zapewni pełnej ochrony przed zwolnieniemWnioskowanie przez rodziców o np. objęcie ich pracą zdalną lub ruchomymi godzinami wykonywania obowiązków nie będzie w pełni chronić przed zwolnieniem. Firmy łatwiej odmówią też zastosowania elastycznych rozwiązań. Łukasz Guza•13 lipca 2022