Tomasz Miłosz: Mamy potężny niedobór wysokiej klasy specjalistów [PODCAST]Gościem Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o biznesie" jest Tomasz Miłosz, CEO GIGLIKE.Szymon Glonek•02 czerwca 2023
Uwaga na udzielanie czasu wolnego za godziny nadliczbowe w innym miesiącuW naszym zakładzie pracy przeprowadzono kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). W wystąpieniu pokontrolnym PIP wniosła o naliczanie i wypłacanie pracownikom wynagrodzenia w ustalonym terminie wypłaty, w tym dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych w miesiącu ich wypracowania (dotyczy to dobowych przekroczeń norm czasu pracy). Do tej pory w naszym zakładzie obowiązywała zasada, że pracownik może odebrać czas wolny za nadgodziny (na swój wniosek) do końca kwartału.Małgorzata Sobaczyńska-Raczak•01 czerwca 2023
Dzień Dziecka. Jak skutecznie zarządzać czasemWielu z nas chciałoby znać odpowiedź na to pytanie lecz najpierw zastanówmy się dlaczego tego czasu nie mamy. Po pierwsze rozrywka i nie chodzi mi o to, że nie powinniśmy robić nic rozrywkowego chodzi mi raczej o typ życia opierający się na siedzeniu na kanapie i wcinaniu popcornu przez cały dzień. Radosław Cybulski•01 czerwca 2023
Zwolniony pracownik nie może kwestionować zasadności likwidacji stanowiska pracyWypowiedzieliśmy umowę o pracę naszemu pracownikowi, jako przyczynę podając likwidację stanowiska pracy. Jego obowiązki rozłożyliśmy na inne stanowiska pracy jako dodatkowe do już istniejących. Na jedno z nich zatrudniliśmy nową osobę. Pracownik złożył odwołanie, w którym twierdzi, że likwidacja stanowiska pracy była tylko pozorna, bo ktoś w firmie przecież jego obowiązki wykonuje. Czy taka argumentacja ma szansę przekonać sąd?Marcin Nagórek•01 czerwca 2023
Nie wiadomo, od czego zależy liczba nowych przerw 15-minutowych w pracyZ kodeksu pracy wynika, że od dobowego wymiaru czasu pracy. Jednak trwa dyskusja, czy chodzi tylko o czas zaplanowany w harmonogramie, czy także o nadgodziny. Resortowi pracy oraz Państwowej Inspekcji Pracy bliżej jest do drugiej wykładni.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 czerwca 2023
Niektórzy ojcowie bez zasiłku za dziewięć tygodni rodzicielskiego?Wątpliwość dotyczy ojców tych dzieci, których matki 26 kwietnia 2023 r. przebywały na urlopie rodzicielskim na podstawie długiego wniosku, a wszystko przez niespójne przepisy przejściowe, które uprzywilejowały korzystających z tego urlopu 2 sierpnia 2022 r. Dużo będzie jednak zależało od wykładni MRiPS i ZUS.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 czerwca 2023
Pracownicy spędzają teraz dwa pełne dni w tygodniu na pisaniu e-maili i na spotkaniachNowe dane pokazują, dlaczego tak trudno jest pozałatwiać wszystkie sprawy.31 maja 2023
Eksperci: Wyzwaniem dla Polski będzie zmniejszająca się populacja w wieku produkcyjnymW nadchodzącej erze wyzwaniami dla Polski będą zmniejszająca się populacja w wieku produkcyjnym, wzrost obciążenia systemu opieki zdrowotnej oraz relatywnie niska jakość kształcenia wyższego – wskazali eksperci z McKinsey & Company.31 maja 2023
Raport: 50 milionów ludzi jest ofiarami współczesnego niewolnictwa50 milionów ludzi jest ofiarami współczesnego niewolnictwa; 28 milionów to ofiary niewolniczej pracy, 22 miliony - wymuszonych małżeństw. 12 milionów ofiar to dzieci - twierdzą autorzy Globalnego Indeksu Niewolnictwa. Fundacja Walk Free opublikowała w środę najnowszą edycję raportu - poinformowała agencja AP.oprac. Grażyna Latos•25 maja 2023
Strajki na cenzurowanym. Coraz więcej zarzutów wobec propozycji regulacji sporów zbiorowychFirmy i związki zawodowe formułują coraz więcej zarzutów wobec rządowej propozycji regulacji sporów zbiorowych. Nowe wątpliwości dotyczą m.in. braku odpowiednich procedur przy strajkach czy wyboru mediatorów.Karolina Topolska•22 maja 2023
Płaca minimalna w 2023 roku: Ile wyniesie na rękę?Ile wynosi minimalne wynagrodzenie oraz jaką kwotę ostatecznie pracownik dostanie na rękę?Tomasz Jurczak•17 maja 2023
70 proc. kandydatów poszukuje pracy zdalnej70 proc. kandydatów poszukuje pracy zdalnej, a praca hybrydowa może być złotym konsensusem - przekazał Executive Director, kierujący warszawskim biurem PageGroup Paweł Wierzbicki, Prezes ZPP Cezary Kaźmierczak zaznaczył zaś, że będzie ona dostępna dla nielicznych.13 maja 2023
Ponowny wniosek o urlop rodzicielski nie obejmuje przeliczenia zasiłkuNa prośbę DGP resort pracy wyjaśnił, jak stosować przepisy przejściowe dotyczące urlopu rodzicielskiego, zawarte w ostatniej nowelizacji kodeksu pracy (tj. w ustawie z 9 marca 2023 r., Dz.U. poz. 641). O tym, że budzą one wątpliwości pracodawców, pisaliśmy m.in. 20 kwietnia („Ruszy karuzela z wnioskami o urlop rodzicielski” – DGP nr 77/2023). Wśród przedsiębiorców trwa dyskusja o tym, jak się mają do siebie art. 30 i 31 oraz art. 39 nowelizacji.Karolina Topolska•11 maja 2023
Praktyczne aspekty kontroli trzeźwości pracowników – nowe przepisyOd 21 lutego 2023 roku każdy pracodawca może wprowadzić wśród pracowników kontrole trzeźwości lub kontrole na obecność środków działających podobnie do alkoholu, jeżeli będzie to niezbędne dla zapewnienia ochrony życia i zdrowia lub dla ochrony mienia. Jeżeli jednak kontrola potwierdzi chociażby najniższe stężenie wydychanego przez pracownika alkoholu, to zatrudniony będzie miał możliwość zażądania drugiego pomiaru wydychanego powietrza, używając do tego specjalnego alkomatu bazującego na metodzie spektrometrii w podczerwieni.29 kwietnia 2023
Jakie są obowiązki z zakresu bhp w pracy zdalnej?Podstawowym obowiązkiem pracodawcy związanym z bhp przy pracy zdalnej jest przygotowanie oceny ryzyka zawodowego. Jak wskazano w uzasadnieniu do projektu ustawy, pracodawca sam lub z pomocą ekspertów musi zidentyfikować zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników, uwzględniając m.in. czynniki mechaniczne, fizyczne, chemiczne, biologiczne, występujące lub mogące wystąpić w związku z wykonywaniem pracy. 27 kwietnia 2023
Pracodawcy nie płacą cudzoziemcom na czas? Ukraińcy skarżą się do Państwowej Inspekcji PracyCudzoziemcy to coraz milej widziani pracownicy. Z płaceniem im za pracę bywa jednak różnie – wynika z danych PIP.Patrycja Otto•27 kwietnia 2023
Kariera w służbie cywilnej. Ile można zarobić, gdzie szukać pracy?Osoby, które chcą pracować dla administracji rządowej centralnej lub terenowej, muszą dostać się do korpusu służby cywilnej. Artur Radwan•26 kwietnia 2023
PIP podpisała porozumienie ze związkami zawodowymi w zakresie ochrony pracyGłówny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko podpisała w poniedziałek porozumienie z przedstawicielami trzech związków zawodowych - OPZZ, Solidarność i FZZ dotyczące współdziałania w zakresie ochrony pracy. "Rynek pracy stawia nam nowe wyzwania, którym chcemy sprostać" - wskazała szefowa PIP.24 kwietnia 2023
Ból nie taki dolegliwy, ale potrwa dłużej [OPINIA]Piątkowe dane Głównego Urzędu Statystycznego na temat rynku pracy przyniosły mieszane informacje. Łukasz Wilkowicz•24 kwietnia 2023