Warunki wynagradzania członka zarządu nie mogą wynikać tylko z uchwały rady nadzorczejJestem członkiem zarządu spółki. Swego czasu rada nadzorcza podjęła uchwałę, w której określono warunki wynagradzania członków zarządu. Wskazane tam kwoty są wyższe niż kwota mojego wynagrodzenia zawarta w umowie o pracę. Czy mogę domagać się wypłaty wyrównania wynagrodzenia? Autorka jest radcą prawnym w Baran Książek Bigaj Biuro w Białymstoku.Karolina Łupińska-Koc•29 lutego 2024
Ukryty monitoring w miejscu pracy jest nielegalnyW ostatnim czasie sporo dyskusji na temat dopuszczalności niejawnej kontroli pracowników, a także potrzeby zbalansowania prawa do prywatności z interesem pracodawcy wywołała sprawa López Ribalda i inni przeciwko Hiszpanii, rozpatrywana przez Europejski Trybunał Praw Człowieka (ETPC). Głównym punktem sporu była kwestia legalności ukrytego monitoringu pracowników w miejscu pracy. Autorka jest radcą prawnym w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR, dyrektor Instytutu Prawa, Zatrudnienia i Work-Life Balance, w Uczelni Łazarskiego.dr Magdalena Rycak•29 lutego 2024
Eksperci: Blisko co trzeci pracownik za 4-dniowym tygodniem pracyWprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy chciałoby 28 proc. pracowników - wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Dodano, że taki system planuje wdrożyć co dziesiąty pracodawca.oprac. Grażyna Latos•27 lutego 2024
Bunt pracowników marketów. Szykuje się paraliż tych sieci handlowychPo pracownikach Kauflandu do walki o poprawę warunków pracy stają zatrudnieni w Biedronce. W tle protest i spór zbiorowy.Patrycja Otto•27 lutego 2024
Orzeczenie o niepełnosprawności. Czy trzeba dostarczyć je pracodawcy?Rozpoczynając zatrudnienie u nowego pracodawcy mamy obowiązek przedstawić mu szereg wymaganych dokumentów. Warto wiedzieć, jakie formalności trzeba spełnić, by móc bez przeszkód rozpocząć pracę w nowym miejscu. Co z orzeczeniem o niepełnosprawności? Czy trzeba je pokazać? Wszystko wyjaśniamy w tekście.Jan Wojtal•26 lutego 2024
Będzie rewolucja w kalendarzu? Nowe święto i dzień wolny od pracy 7 październikaDo Sejmu trafiła petycja przeniesienia Narodowego Dnia Niepodległości z 11 listopada na 7 października. Dlaczego 11 listopada ma przestać być dniem wolnym od pracy? I dlaczego 7 października może być właściwszym dniem na takie świętowanie?22 lutego 2024
Przepisy o platformach cyfrowych nie mogą czekać. Solidarność apeluje do resortu pracySolidarność apeluje do resortu pracy o rozpoczęcie prac nad przepisami, które uregulują warunki zatrudnienia osób pracujących za pośrednictwem cyfrowych platform. Uważa, że działania trzeba podjąć, zanim powstanie unijna dyrektywa w tej sprawie.Patrycja Otto•22 lutego 2024
Kiedy 4-dniowy tydzień pracy? Będzie kolejny projekt ustawy w tej sprawie, ale czy będzie rewolucja?– Chcemy skrócić czas pracy do 35 godzin tygodniowo, ale z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia – mówiła w czasie kampanii wyborczej Joanna Scheuring-Wielgus. A teraz Robert Biedroń zapowiedział złożenie w Sejmie odpowiedniego projektu. Kiedy 4-dniowy tydzień pracy będzie w Polsce normą? I o jak wielkiej zmianie mówimy?20 lutego 2024
Pokolenie Z zmienia standardy. Urzędy szukają chętnych i oferują im rodzinną atmosferę w pracyDyrektorzy generalni są zmuszeni do obniżania wymagań przy rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej. Dodatkowo kandydatów kusi się ruchomym czasem rozpoczynania pracy i wiatą na rowery.Artur Radwan•20 lutego 2024
35-godzinny tydzień pracy. Biedroń zapowiedział projekt. Kiedy Polacy zaczną pracować mniej?W poniedziałek 19 lutego na antenie Programu 1 Polskiego Radia Robert Biedroń zapowiedział złożenie w Sejmie projektu dotyczącego wprowadzenia 35-godzinnego tygodnia pracy. – Zrobili to Hiszpanie, testują to Niemcy i zrobiono to w wielu innych krajach. Taki jest dzisiaj trend – stwierdził współprzewodniczący Nowej Lewicy. 19 lutego 2024
Łatwiej będzie zatrudniać cudzoziemców? Projekt zmian rozczarowujePolska gospodarka potrzebuje lepszego dostępu do pracowników z innych krajów, bo deficyt rąk do pracy narasta. Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, której projekt przedstawił rząd, choć wprowadza korzystne zmiany, nie rozwiązuje problemu.Patrycja Otto•15 lutego 2024
Zasiłek dla bezrobotnych 2024 r. Jaka kwota i komu przysługuje?Nie każda osoba bez pracy może dostać zasiłek dla bezrobotnych. Jego kwota różni się w zależności od stażu pracy. Kwota zasiłku ustalona w 2023 r. obowiązuje jeszcze do czerwca 2024 roku. Potem ulegnie zmianie. Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2024 roku, komu przysługuje i jakie warunki trzeba spełnić, by go uzyskać? Odpowiadamy w tekście.Paweł Sikora•07 lutego 2024
Polska stała się eldorado dla cudzoziemców? 999 tysięcy obcokrajowców zatrudnionychLiczba cudzoziemców wykonujących w Polsce pracę wyniosła na koniec sierpnia 999,0 tys. wobec 996,5 tys. na koniec lipca - podał GUS. W statystyce nie są ujęte osoby pracujące "na czarno".06 lutego 2024
Zwolnienia grupowe coraz częstsze. Firmy są ostrożne w zatrudnianiuPo dwóch latach spadków ubiegły rok przyniósł wzrost liczby podmiotów planujących zwolnienia grupowe – o 6,7 proc., co przełożyło się też na wzrost liczby pracowników, z którymi planowano rozwiązać umowę – aż o 48,1 proc. Jednocześnie spadła liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych oraz tych, którzy zostali wyrejestrowani z ewidencji urzędów pracy. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych i stopa bezrobocia utrzymały trend spadkowy.Patrycja Otto•06 lutego 2024
Wynagrodzenie za nadgodziny w służbie cywilnej to tylko opcjaWniosek w tej sprawie nie jest wiążący dla dyrektora generalnego danego urzędu i – co ważne – decyzji w tej sprawie nie musi on uzasadniać. Jednak bez wniosku pracownika sam o finansowej rekompensacie nie może decydować. Samodzielnie wolno udzielić mu jedynie czasu wolnego.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•03 lutego 2024
Urlop na poszukiwanie pracy. Komu przysługuje? Jakie warunki należy spełnić, by go otrzymać?Urlop na poszukiwanie pracy jest rozwiązaniem, które pomaga w wygospodarowaniu czasu na szukanie nowego zatrudnienia. Nie wszyscy pracownicy mogą go jednak otrzymać. Komu przysługuje urlop na poszukiwanie pracy? I co jeszcze warto o nim wiedzieć?29 stycznia 2024
Nie można zweryfikować, czy zwolniony pracownik szuka pracyPracodawca, który wypowiedział mu umowę, nie może odmówić podwładnemu udzielenia dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Do tego nie może sprawdzić, na co to zwolnienie rzeczywiście zostało wykorzystane.dr hab. Małgorzata Kurzynoga•25 stycznia 2024
Racjonalne usprawnienia w pracy niepełnosprawnego są potrzebne także przy jego zwalnianiuTSUE uznał, że rozwiązanie umowy może być dyskryminujące, gdy firma nie czyni starań, by osobę z dysfunkcją zdrowotną zatrzymać w pracy, ani nie uzasadnia, dlaczego tego nie robi. Wyrok może wpłynąć na to, jak pracodawcy będą przeprowadzać redukcje.Karolina Topolska•24 stycznia 2024
Czy ekwiwalent za używanie prywatnego telefonu w celach służbowych podlega opodatkowaniu?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że ekwiwalent pieniężny wypłacony pracownikowi za użytkowanie prywatnego telefonu do celów służbowych może być zwolniony z opodatkowania, pod pewnymi warunkami.23 stycznia 2024
Czy zwrot kosztów za krzesło i biurko w pracy zdalnej jest opodatkowany?Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że zwrot kosztów związanych z zakupem krzesła i biurka dla pracowników wykonujących pracę zdalną nie stanowi opodatkowanego przychodu dla pracownika zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, co prowadzi do zwolnienia spółki z obowiązku obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tego tytułu.22 stycznia 2024