praca

Sędziowie ocenią, czy przepisy obowiązujące do końca 2023 r., zabraniające podejmowania jakiejkolwiek pracy osobom, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nie naruszały konstytucji.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomi programy pilotażowe związane ze skróceniem czasu pracy. Udział w nich ma być dobrowolny – wynika z nieoficjalnych ustaleń DGP

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomi programy pilotażowe związane ze skróceniem czasu pracy. Udział w nich ma być dobrowolny – wynika z nieoficjalnych ustaleń DGP.

O swoim odejściu z pracy samodzielnie chciałoby poinformować swoich współpracowników ponad połowa pytanych pracowników - wynika z opublikowanego w środę badania. W przekazanie obowiązków swojemu następcy w czasie okresu wypowiedzenia zaangażowałoby się 60 proc. - podano.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom - poinformowała w piątek Kancelaria Prezydenta . Nowe przepisy mają ograniczyć nadużycia, usprawnić procedury i zmniejszyć zaległości załatwiania spraw przez urzędy. Zwiększone zostaną też kary za złamanie przepisów.

Według danych ZUS rośnie liczba emerytów, którzy ponownie wchodzą w aktywność zawodową. Pod koniec ubiegłego roku w Polsce dorabiało 872,6 tysiąca osób z przyznanym prawem do emerytury. Rok wcześniej pracowało 854 tys. osób z przyznaną emeryturą, a w 2015 - 575 tys.

Sopot to miejsce o niezwykłym uroku, ale również ważne centrum debaty o przyszłości Europy i gospodarki. Co roku w październiku odbywa się tam Europejskie Forum Nowych Idei (EFNI), jedno z kluczowych wydarzeń dotyczących rozwoju gospodarczego i politycznego. Wiosna 2025 roku przynosi jednak nową odsłonę EFNI, która tym razem odbędzie się w Warszawie 15-16 kwietnia pod hasłem: "Przyszłość pracy, praca przyszłości".

Mimo że do Polski rocznie przybywa ponad 40 tys. osób delegowanych do pracy przez zagraniczne przedsiębiorstwa, wedle danych inspekcji pracy mechanizmy osłonowe ich zatrudnienia mają charakter czysto iluzoryczny.

O sytuacji na rynku pracy mówi Bartosz Radzikowski, główny ekonomista Polskiego Towarzystwa Gospodarczego

W nocy z 29 na 30 marca 2025 roku Polska przejdzie na czas letni. Oznacza to, że zegarki przestawimy o godzinę do przodu, a pracownicy nocnych zmian przepracują o godzinę mniej. Czy wpłynie to na wynagrodzenie? Czy pracodawca może wymagać odpracowania brakującej godziny?

W ubiegłym roku PIP nałożyła na pracodawców mandaty na rekordową sumę. To oznacza, że prawa pracowników wciąż są łamane. Pracodawcy zasłaniają się tym, że przepisy ciągle się zmieniają i są bardzo skomplikowane.

Zdaniem Instytutu Medycyny Pracy nowa wersja projektu rozporządzenia, które ma wprowadzić normy dotyczące maksymalnej temperatury w miejscu pracy, spowoduje, że być może pracodawcy wcale nie będą stosować działań chroniących pracowników przed przegrzaniem.

Przeciętne wynagrodzenia w tym i przyszłym roku nadal będą rosły, ale nasze portfele nie będą puchły już w takim tempie jak w zeszłym roku. Bezrobocie nadal będzie niższe, a na rynku pracy już brakuje specjalistów.

Wiek emerytalny nie oznacza końca kariery zawodowej. Wręcz przeciwnie – w wielu profesjach dojrzałość, doświadczenie i spokój są niezwykle cenne. Seniorzy mogą kontynuować pracę w zawodach, które nie wymagają dużego wysiłku fizycznego, a jednocześnie pozwalają wykorzystać wiedzę i umiejętności gromadzone przez lata. Oto sześć zawodów, w których wiek staje się atutem.