Kodeks pracy 2021: Potrącenia z wynagrodzeniaPrzepisy regulujące ochronę wynagrodzenia za pracę pracownika przewidują dwa rodzaje ograniczeń dotyczących wysokości potrąceń dokonywanych z tego wynagrodzenia. Po pierwsze, zostały przewidziane maksymalne granice potrąceń, po drugie, wskazano kwoty wolne od potrąceń.06 czerwca 2021
Jakie oświadczenia i deklaracje w PPK [WZORY]Zarówno po stronie zatrudniającego, jak i po stronie osoby zatrudnionej leżą obowiązki, które wymagają złożenia odpowiednich wniosków i deklaracji związanych z PPK.31 maja 2021
Likwidacja OFE a Nowy Ład. Buda: Być może znajdziemy jakieś narzędzie powiązania nowych IKE z PPKSprawa przepisów dotyczących likwidacji OFE jest otwarta. Być może znajdziemy jakieś narzędzie powiązania nowych IKE z PPK - powiedział we wtorek wiceminister funduszy i polityki regionalnej Waldemar Buda. Dodał, że ta kwestia jest analizowana.18 maja 2021
Pracodawca nie powinien zwlekać z informowaniem pracowników o PPKPracodawca zawarł umowę o zarządzanie PPK i wkrótce podpisze umowę o prowadzenie PPK. Pracownicy zostali przez niego poinformowani, od kiedy w firmie prowadzony będzie pracowniczy plan kapitałowy. Czy ciążą na nim inne obowiązki informacyjne?13 maja 2021
Jak dokonać potrącenia, gdy pracownik zwrócił się o zwiększenie kwoty wolnej z powodu COVID-19Pracownik w wieku 41 lat ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na dużą sumę. W maju otrzyma nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w wysokości 4830 zł (nagrody wypłacane są co pięć lat), standardowo wynagrodzenie zasadnicze 4200 zł (pełny etat) oraz dodatek motywacyjny w wysokości 15 proc. pensji. Otrzymuje również zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych w formie ryczałtu wynoszącego 417,90 zł (limit 500 km). Ponadto złożył wniosek o stosowanie wyższej kwoty wolnej od potrąceń, motywując go tym, że żona utraciła pracę wskutek panującej pandemii. Pracownik ma jeszcze dziecko niepełnoletnie na utrzymaniu. Jak rozliczyć pracownika w maju przy podstawowych kosztach, oświadczeniu PIT-2 oraz podstawowej wpłacie na pracowniczy plan kapitałowy?Izabela Nowacka•08 maja 2021
Zagraniczni pracodawcy mieli kłopoty z utworzeniem PPKPowód? Brak NIP lub REGON. Co prawda ustawodawca i Polski Fundusz Rozwoju znaleźli na to sposób, ale niedoskonały. Problemów nie rozwiąże także planowana nowelizacjaMagdalena Skwara•04 maja 2021
Wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju: Najważniejsze jest zamknięcie sprawy OFEUchwalanie ustawy o zmianach w Otwartych Funduszach Emerytalnych jest bardzo ważne dla uporządkowania systemu emerytalnego w Polsce - powiedział PAP wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk.01 maja 2021
Uczestnik PPK może kontrolować stan swoich oszczędnościCzy uczestnik pracowniczego planu kapitałowego może sprawdzić stan swoich oszczędności zgromadzonych na jego rachunku? Czy instytucja finansowa informuje go o tym?29 kwietnia 2021
Uczestnik PPK może kontrolować stan swoich oszczędnościCzy uczestnik pracowniczego planu kapitałowego może sprawdzić stan swoich oszczędności zgromadzonych na jego rachunku? Czy instytucja finansowa informuje go o tym?28 kwietnia 2021
Ruch kadrowy a PPK. O czym trzeba pamiętaćPracownicze Plany Kapitałowe to wyzwanie dla działów kadrowo-płacowych. Mnogość nowych obowiązków i związanych z nimi terminów może przerażać, dlatego warto rozważyć wdrożenie aplikacji do obsługi PPK27 kwietnia 2021
Z powodu wprowadzenia PPK jednostka budżetowa powinna zmienić politykę rachunkowościJesteśmy jednostką budżetową i mamy obowiązek wprowadzenia pracowniczego planu kapitałowego. Przed 10 kwietnia br. zawarliśmy umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych. Przed nami zaewidencjonowanie na kontach pierwszej wpłaty. Czy trzeba wprowadzić jakieś zmiany w polityce rachunkowości?Magdalena Sobczak•24 kwietnia 2021
Wpłatę do PPK pobiera się w terminie wypłaty wynagrodzeniaSpółka podlegająca IV etapowi wdrożenia PPK zatrudnia m.in. zleceniobiorcę. W efekcie nie podlega on z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. Otrzymuje on wynagrodzenie co drugi miesiąc. Co drugi miesiąc wynagrodzenie pobiera również jeden z członków rady nadzorczej spółki opłacany za pełnienie tej funkcji. Czy tak ustalone terminy wypłat mają wpływ na obowiązek zawarcia dla tych osób umowy o prowadzenie PPK?22 kwietnia 2021
Wpłatę do PPK pobiera się w terminie wypłaty wynagrodzeniaSpółka podlegająca IV etapowi wdrożenia PPK zatrudnia m.in. zleceniobiorcę. W efekcie nie podlega on z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. Otrzymuje on wynagrodzenie co drugi miesiąc. Co drugi miesiąc wynagrodzenie pobiera również jeden z członków rady nadzorczej spółki opłacany za pełnienie tej funkcji. Czy tak ustalone terminy wypłat mają wpływ na obowiązek zawarcia dla tych osób umowy o prowadzenie PPK?21 kwietnia 2021
Jak rozliczać wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych w sferze finansów publicznychNiecałe dwa tygodnie temu minął termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK w sferze budżetowej. A już wkrótce od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi po zapisaniu go do programu trzeba odprowadzić środki do wybranej instytucji finansowej.Izabela Nowacka•21 kwietnia 2021
Jak rozliczać wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych w sferze finansów publicznychNiecałe dwa tygodnie temu minął termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK w sferze budżetowej. A już wkrótce od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi po zapisaniu go do programu trzeba odprowadzić środki do wybranej instytucji finansowejIzabela Nowacka•20 kwietnia 2021