Umowa o zarządzanie PPK niezawarta w terminie
Jesteśmy firmą z IV etapu wdrożenia PPK. Przez niedopatrzenie nie zawarliśmy umowy o zarządzanie PPK w terminie. Czy w takiej sytuacji umowy o zarządzanie i o prowadzenie PPK powinniśmy zawrzeć z datą wsteczną (właściwą dla podmiot ó w z IV etapu) czy z datą bieżącą? Jeśli z datą wsteczną, to czy powinniśmy przekazać do programu zaległe wpłaty?
Umowę o zarządzanie PPK i umowę o prowadzenie PPK należy zawrzeć z datą bieżącą. Wpłat do programu w imieniu i na rzecz osób, dla których umowa o prowadzenie PPK została zawarta z opóźnieniem, należy dokonywać począwszy od wynagrodzenia wypłaconego im po zawarciu tej umowy. Przepisy ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1342) nie przewidują możliwości dokonywania na rachunek uczestników PPK zaległych wpłat.
Ustawa określa, w jakich terminach podmioty zatrudniające powinny zawrzeć umowę o zarządzanie PPK i umowę o prowadzenie PPK. Terminy na ich zawarcie zależały od tego, ile osób zatrudniał dany podmiot we wskazanej w ustawie dacie. I tak:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.