Oto dlaczego Polska oblewa egzamin w zakresie ochrony praw człowieka w biznesie. Czy nowy rząd coś zmieni? [WYWIAD]- Borykamy się z deficytami regulacyjnymi na poziomie krajowym. Nadal nie zostały wdrożone regulacje dotyczące ochrony sygnalistów, zobowiązuje nas do tego unijna dyrektywa, a czas transpozycji już dawno minął – mówi nam dr Joanna Szymonek, współzałożycielka Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, którą pytamy m.in. o oczekiwania wobec nowego rządu.Grażyna Latos•26 października 2023
Państwowa Inspekcja Pracy potrzebuje nowych narzędzi do walki z manipulacją PPKNieuczciwi pracodawcy, którzy nakłaniają pracowników do rezygnacji z pracowniczych planów kapitałowych, mogą spać spokojnie. Inspekcja twierdzi, że do ich kontrolowania i karania nie ma odpowiednich narzędzi. A zwłaszcza nie może żądać dokumentacji dotyczącej tej formy oszczędzania.Karolina Topolska•05 października 2023
Praca na czarno rośnie lawinowoW szarej strefie nastąpiła zwyżka. Ze statystyk inspekcji pracy za ubiegły rok wynika, że przypadków nielegalnego powierzania pracy jest znacząco więcej niż w latach poprzednich. Winą za taki stan rzeczy firmy obarczają m.in. inflację i podwyżki płacy minimalnejKarolina Topolska•24 sierpnia 2023
GIP: przerwy śniadaniowe zależą od faktycznego czasu pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•22 czerwca 2023
Projekt ustawy o sygnalistach nadal bez rozstrzygnięćZgłaszanie naruszeń prawa to będzie wyzwanie dla pracowników, pracodawców, a także Państwowej Inspekcji Pracy.Mateusz Rzemek•22 maja 2023
Kłopoty z pracą zdalną. Za bezpodstawną odmowę pracodawca zostanie ukaranyPracodawcy odmawiają udzielania pracy zdalnej na wniosek uprzywilejowanych pracowników często wbrew przepisom. Państwowa Inspekcja Pracy, choć nie chce, będzie musiała zacząć sprawdzać, czy odpowiedzi pracodawców mają podstawy. Mogą się posypać mandaty.Mateusz Rzemek•18 maja 2023
Odmowa udzielenia pracy zdalnej? Inspektor PIP skontroluje tylko terminyInspektorzy pracy nie będą oceniali przyczyn odmowy udzielenia pracy zdalnej uprzywilejowanym pracownikom – wynika ze stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy przesłanego do DGP.Mateusz Rzemek•04 maja 2023
Inspektorzy PIP skontrolują wykazy stanowisk pracyDotychczas mogli sprawdzać jedynie ewidencję osób pracujących w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Rozszerzenie ich uprawnień pozwoli na lepszą ochronę pracowników, co dla pracodawców może oznaczać więcej kontroli w ich firmach16 lutego 2023
Pracownicy skarżą się na pracodawców. Najwięcej zgłoszeń dotyczyło nieterminowych wypłat wynagrodzeniaPo latach spadków liczba skarg na pracodawców do PIP znowu zaczęła rosnąć. W 2022 r. zwiększyła się o niemal 12 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim. Powody? Polski Ład, napływ cudzoziemców, ale też trudne warunki działania dla firm.Patrycja Otto•07 lutego 2023
Inspekcja pracy nie chce sygnalistówPIP wytyka brak wsparcia finansowego do obsługi systemu zgłaszania nieprawidłowości przez sygnalistów i wskazuje, że nie jest właściwą instytucją do badania tego typu zgłoszeń.Mateusz Rzemek•29 grudnia 2022
PIP chce wyższych opłat za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Resort rodziny się nie zgadzaPaństwowa Inspekcja Pracy domaga się podniesienia kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawcy na razie mogą jednak być spokojni, bo postulat nie zyskał aprobaty Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, które kończy prace na projektem ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Urszula Mirowska-Łoskot•27 grudnia 2022
Sygnalista będzie mógł poprosić o zaświadczenie potwierdzające prawo do ochronyMinisterstwo rodziny opublikowało „ostateczny” projekt nowej ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Szykują się duże zmiany.Mateusz Rzemek•21 grudnia 2022
Niezgodne z prawem zwolnienie pracownika? Sprawdź, co może za to grozićChciałbym przygotować i wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wiem, że musi być sporządzone na piśmie i zawierać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Obawiam się, czy nie popełnię błędu i nie otrzymam mandatu od PIP za wadliwie sporządzone wypowiedzenie. Na jakie błędy trzeba zwrócić uwagę?Marcin Stanecki•03 listopada 2022
Inspekcja pracy sprawdzi, czy pracodawca nie zniechęca do uczestnictwa w PPKZa kilka miesięcy, gdy ruszą automatyczne zapisy do pracowniczych planów kapitałowych, PIP sprawdzi, czy pracodawca nie zniechęca do tego rodzaju oszczędzania. Ma już takie prawne możliwości, a w odpowiedzi na pytanie DGP potwierdza, że zamierza ich użyć.Oskar Sobolewski•27 października 2022
Sprawozdanie Państwowej Inspekcji Pracy to cenne wskazówki dla firmPaństwowa Inspekcja Pracy obok bieżących działań kontrolnych i nadzorczych realizuje także zadania sprawozdawcze. Pozwala to m.in. ocenić dotychczasowe kierunki działań inspekcji, w tym ich skuteczność, jak również właściwie rozkładać ciężar i tematykę kontroli na przyszłość.Sebastian Kryczka•09 czerwca 2022
Kontrole PIP częściej w niestandardowych godzinach? Zdecydują posłowieSejmowa komisja ds. petycji wystosuje dezyderat do Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie propozycji zatrudniania inspektorów w systemie zadaniowego czasu pracy. PIP jednoznacznie krytykuje taki postulat, ale posłowie nie odrzucili petycji w tej sprawie.Łukasz Guza•12 maja 2022