osoba niepełnosprawna

Właściciel spółki obsługiwanej przez moje biuro zamierza zażądać od pracowników informacji na temat kraju, w jakim chcą spędzić urlop. Czy pracodawca ma do tego prawo?

Senat wprowadził kilka zmian do ustawy o świadczeniu wspierającym. Ostateczną wysokość świadczenia wspierającego dla osób z niepełnosprawnościami ustala się na podstawie różnych czynników, takich jak zdolność danej osoby do samodzielnego wykonywania określonych czynności lub zadań związanych z codziennym funkcjonowaniem, jak również jej wiek (oceniany punktowo). Jakie będzie kryterium przyznania świadczenia i jaką kwotę otrzyma niepełnosprawny?

Kwota dofinansowania, którą samorząd może otrzymać z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na dostosowanie budynków do potrzeb osób niepełnosprawnych, powinna wzrosnąć do 250 tys. zł.

Liczymy na to, że projekt ustawy o kolejnym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (14. emerytura) uda się przeprocedować na tym posiedzeniu Sejmu – przekonuje Piotr Müller, rzecznik rządu.

Osoby niepełnosprawne lub będące członkami rodziny wielodzietnej będą mogły pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez 365 dni. Z kolei pracodawca nie będzie zobligowany do zatrudnienia osoby po zakończeniu stażu.

Pracownicy posiadający stopień niepełnosprawności mogą liczyć na szereg przywilejów w związku z podjęciem pracy. Udogodnienia zależą ściśle od stopnia niepełnosprawności. Na co dodatkowo mogą liczyć? 

Jeśli kontrola wykaże, że pracodawca nieprawidłowo wydał pieniądze z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), to wydane mu wcześniej zaświadczenie o uznaniu wydatku za pomoc de minimis staje się samoistnie nieaktualne.

Program "Dostępna przestrzeń publiczna" to odpowiedź na potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie likwidacji barier; zachęcam do składania wniosków w ramach tego programu, na którego realizację w latach 2023-2027 przeznaczymy ok. 300 mln zł - przekazała PAP minister rodziny Marlena Maląg.

Dlaczego po odwołaniu stanu epidemii nie będzie można organizować szkolenia bhp za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej? Jaki wpływ ma sprzedaż części zakładu pracy na obowiązek zwrotu dofinansowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej?

3176,88 zł będzie wynosić maksymalna kwota nowego świadczenia. Będzie ona przysługiwać osobom, u których zostanie stwierdzony najwyższy poziom potrzeby wsparcia.

Przy rosnącej liczbie uczniów możliwości lokalowe placówek się kurczą. Zwłaszcza że przybywa też osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi.

Po tym, jak resort rodziny skierował do prac projekt ustawy o świadczeniu wspierającym, pojawiły się głosy, że może on mieć destrukcyjny wpływ na sytuację części osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Ministerstwo zaprzecza i trzyma się wytyczonego kalendarza.

Od przyszłego roku osoba otrzymująca pieniądze za opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny będzie mogła zachować prawo do nich jeszcze przez miesiąc po jego śmierci. 

Uzyskiwanie nowej formy wsparcia będzie wymagało rezygnacji z pobierania świadczenia pielęgnacyjnego przez opiekuna. Jego wysokość będzie zaś powiązana z rentą socjalną

W sytuacji gdy pracownik ma dwa ważne orzeczenia, z których jedno wskazuje umiarkowany stopień niepełnosprawności, a drugie jej lekki poziom oraz występowanie choroby psychicznej, taka osoba może zostać zaliczona do 30-proc. wskaźnika zatrudnienia, który firma musi spełniać, aby udzielać obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Nowe świadczenie i pakiet rozwiązań, które dotąd były poza zasięgiem – to usłyszały osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunowie w resorcie rodziny. A to nie koniec spotkań. Kolejne dziś.

Będzie nowe świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością, opiekunowie będą mogli dorabiać do świadczenia pielęgnacyjnego, trwają rozmowy nt. ustawy o asystencji - to główne ustalenia po spotkaniu kierownictwa MRiPS i protestujących osób z niepełnosprawnością.