Zakładowy fundusz aktywności sfinansuje transport pracowników
Osoby o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności zatrudnione w zakładzie aktywności zawodowej (ZAZ) nie będą obowiązkowo odbywać zajęć rehabilitacyjnych. Wezmą w nich udział tylko wtedy, gdy złożą wniosek w tej sprawie.
Taką zmianę przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 17 lipca 2012 r. w sprawie ZAZ (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1934). Dotychczasowe regulacje dotyczące rehabilitacji budziły duże wątpliwości, bo zdaniem wielu osób nie powinna ona być przymusem, lecz możliwością, którą zapewnia zakład. Dlatego właśnie projekt zakłada, że zajęcia rehabilitacyjne będą się odbywać na wniosek osoby niepełnosprawnej, a ich czas będzie ustalany w indywidualnym programie rehabilitacji. Jednocześnie zostanie zachowany dotychczasowy maksymalny wymiar zajęć, który wynosi nie dłużej niż 120 minut dziennie, a wykreślony ten minimalny, wskazujący, że jest to 60 minut dziennie.
Projekt nowelizacji rozporządzenia wprowadza też ważne zmiany obejmujące planowanie wydatków ZAZ. Są one finansowane z pieniędzy Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Teraz jest tak, że zakład musi do 30 września każdego roku przekazać do samorządu województwa (to on daje środki z funduszu) szczegółowy preliminarz kosztów działania w następnym roku. Ma on formę tabeli, w której należy uwzględnić konkretne koszty funkcjonowania wymienione w par. 8 rozporządzenia. Natomiast zgodnie z projektem ZAZ będzie zobligowany, aby do 30 września przedstawić samorządowi województwa informację o liczbie osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które będą w nim zatrudnione w następnym roku, oraz przewidywane koszty działania zakładu w podziale na źródła finansowania.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.