PFRON

16 lutego ruszył nabór wniosków o dopłatę do rachunków za prąd z PFRON. To 100 zł miesięcznie, maksymalnie 600 zł w jednym cyklu wsparcia. Nie chodzi jednak o kolejną powszechną tarczę energetyczną, lecz o pomoc dla osób, których zużycie energii wynika z leczenia prowadzonego w domu. Tłumaczymy, kto dostanie dofinansowanie do prądu i na jakich zasadach.

Program Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w ramach którego funkcjonowała wypożyczalnia sprzętu dla osób z dysfunkcjami zdrowotnymi, przestał działać z końcem 2025 r. Z jej urządzeń korzystają obecnie tylko te osoby, którym zostały one użyczone przed 1 stycznia br.

Chociaż zmiana przepisów dotycząca udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wejdzie w życie 1 marca br., to firma może już teraz przekazać pracodawcy udzielającemu obniżeń wniosek wskazujący na chęć korzystania z nich.

Jeśli kontrahent zapłacił terminowo, ale na niewłaściwy rachunek, który nie należy do pracodawcy, który zrealizował usługę, nie może od niego otrzymać informacji o wysokości ulgi we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Nie pozwalają na to przepisy ustawy o rehabilitacji, które określają zasady korzystania z ulg.

PFRON rusza z „Aktywnym samorządem” na 2026 rok i wykłada na stół 306,1 mln zł. Są nowe formy wsparcia dla osób z niepełnosprawnością, m.in. na mieszkania i wózki, ale jednocześnie w 2026 roku zmieniają się zasady dotyczące pomocy w uzyskaniu prawa jazdy (obowiązują określone limity dofinansowania). Nabory startują już w lutym i marcu, a o pieniądzach zdecydują terminy, dokumenty i punkty.

Zmieniają się kluczowe zasady funkcjonowania zakładów pracy chronionej, zakładów aktywności zawodowej oraz firm korzystających z ulg we wpłatach na PFRON. Nowelizacja przepisów ogranicza część dotychczasowych obowiązków, podnosi wskaźniki zatrudnienia w ZAZ i modyfikuje sposób przekazywania informacji o obniżeniach wpłat.

Kwoty comiesięcznych wpłat przekazywanych na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców nieprzestrzegających ustawowego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, nie podlegają opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek – stwierdził Szef Krajowej Administracji Skarbowej w interpretacji zmieniającej..

Usługa polegająca na organizacji i obsłudze szkolenia, która jest realizowana wyłącznie przez pracowników pracodawcy, może być uznana za usługę własną. W związku z tym jej nabywca będzie miał wystawioną informację o wysokości ulgi we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Tylko ostateczna, całkowita zapłata ceny za zakup maszyny na wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej stanowi wydatek, który może być sfinansowany z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Co więcej, wyłącznie taki wydatek może być uznany za pomoc de minimis.

Czy zatrudniasz osoby niepełnosprawne? W 2026 będą obowiązywać rekordowo wysokie kwoty dofinansowania z PFRON, które mają realnie odciążyć Twoją firmę. Zrozumienie nowych limitów i zasad obliczania kosztów płacy jest kluczowe, by maksymalnie wykorzystać to wsparcie.

Pojawiły się założenia do projektu ustawy zmieniającej funkcjonowanie warsztatów terapii zajęciowej (WTZ), które mają ułatwić codzienne życie osób z niepełnosprawnościami. Projekt przewiduje m.in. elastyczny czas praktyk zawodowych, uproszczoną kwalifikację uczestników do warsztatów, oraz nowe możliwości praktyk i staży zawodowych.

Chcesz wiedzieć, na jakie wsparcie mogą liczyć osoby z niepełnosprawnościami w 2026 roku? PFRON oferuje szeroki wachlarz dofinansowań – od likwidacji barier architektonicznych i technicznych, przez sprzęt rehabilitacyjny, aż po turnusy i wózki elektryczne. Sprawdź, które formy pomocy naprawdę mogą ułatwić codzienne życie i zwiększyć samodzielność.

Osoby niepełnosprawne posiadające ważne orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z kodem „Ps”, wydane na podstawie przepisów pochodzących z 1999 r., są uznawane za osoby ze schorzeniami szczególnymi.

Od początku przyszłego roku pracodawcy mający status zakładu pracy chronionej nie będą musieli zapewniać doraźnej opieki medycznej. Z spełniania tego wymogu zwolnione będą też zakłady aktywności zawodowej

Rada nadzorcza Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) będzie mogła realizować programy, które będą współfinansowane ze środków UE. W tym celu będzie mogła zawierać umowy na okres dłuższy niż rok.

38 496 zł ma wynosić w przyszłym roku i następnych latach roczna dotacja na jednego uczestnika zajęć w warsztacie terapii zajęciowej (WTZ) z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Z kolei zakład aktywności zawodowej (ZAZ) otrzyma 39 000 zł wsparcia na jednego niepełnosprawnego pracownika.

Orzeczenie osoby z niepełnosprawnością zawiera ważne informacje, które później wpływają na zakres uprawnień. Co oznacza symbol przyczyny niepełnosprawności 10-N? Na jakie ulgi, zasiłki i przywileje można liczyć z takim orzeczeniem? Jakie przepisy obowiązują w 2025 r. i co z możliwymi zmianami na rok 2026? Prezentujemy najważniejsze informacje!

Jeśli pracodawca przy nawiązywaniu stosunku pracy wiedział o niepełnosprawności pracownika, to chociaż ten nie przedstawił mu w tym momencie orzeczenia potwierdzającego ten fakt, nie wyklucza to przyznania dofinansowania do jego pensji. Takie zatrudnienie spełnia warunek osiągnięcia efektu zachęty

O 3,3 tys. zł wzrośnie w przyszłym roku roczna dotacja na jednego uczestnika zajęć dla warsztatu terapii zajęciowej z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Z kolei zakład aktywności zawodowej będzie otrzymywał o 1 tys. zł więcej na jednego niepełnosprawnego pracownika.