Rosną wpłaty pracodawców prowadzących zakładowy fundusz rehabilitacji do PFRON

Tak wynika z danych, jakie DGP otrzymał od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Przypomnijmy, że Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) to specjalny fundusz, który obowiązkowo muszą posiadać firmy ze statusem zakładu pracy chronionej, z którego finansowane są różne wydatki związane z rehabilitacją zawodową, społeczną i leczniczą niepełnosprawnych pracowników. ZFRON jest zasilany pieniędzmi pochodzącymi m.in. z części miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników, zwolnień podatkowych i rekompensat. Jednocześnie, zgodnie z art. 33 ust. 4c ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 913 ze zm.), uzyskane w danym roku z tych trzech źródeł pieniądze, które nie zostaną wydane do końca następnego roku, muszą zostać przez pracodawcę wpłacone do PFRON.