nagroda

Instytucja znaleźnego jest uregulowana ustawowo. Osoba, która odnajdzie rzecz i odda ją właścicielowi, ma prawo do otrzymania nagrody, której wysokość wynosi 10 proc. wartości tego przedmiotu. Jakie obowiązki ma znalazca? 

Spółka z o.o. utworzyła serwis internetowy zawierający panel badawczy, dzięki któremu zarejestrowani użytkownicy serwisu mogą brać udział w badaniach rynku i opinii publicznej polegających na wypełnianiu ankiet internetowych. Spółka zamierza w pewnych odstępach czasu organizować specjalne konkursy w celu nagrodzenia najbardziej aktywnych użytkowników serwisu internetowego. 

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że nagrody pieniężne przyznane medalistom igrzysk olimpijskich są zwolnione z podatku dochodowego, natomiast nagrody rzeczowe nie korzystają ze zwolnienia.

Czy nagrody z okazji 250-lecia Komisji Edukacji Narodowej wypłacone nauczycielom przebywającym na urlopach macierzyńskich i wychowawczych podlegają oskładkowaniu? Czy taka nagroda korzysta ze zwolnienia jako składnik za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego? I czy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków?

Takie pytanie zadają sobie i nauczyciele, i ich płatnicy. Mają co do tego wątpliwości, bo w październiku szkoły wypłacały ją po raz pierwszy, a różni się ona wysokością i zasadami przyznawania od wypłacanej w tym samym miesiącu nagrody corocznej.

Jak czytamy na rządowej stronie, z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej nauczyciele otrzymają nagrodę specjalną w wysokości 1125 zł brutto. – W świat poszła informacja o wyższej nagrodzie pieniężnej niż to, co teraz trafi do nauczycielskich portfeli – mówi nam rzeczniczka prasowa ZNP Magdalena Kaszulanis. Skąd te rozbieżności? I co jeszcze warto wiedzieć o nagrodzie dla nauczycieli?

Nauczyciele są zdezorientowani. Muszą wybrać, które świadczenie z trzech możliwych chcą otrzymać, ale problem w tym, że nie wiedzą, czego się trzymać. Do wyboru mają: nagrodę specjalną z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej, specjalny dodatek motywacyjny i dodatkowe jednorazowe wynagrodzenie. 

Nie ma już wątpliwości co do paragrafu klasyfikacji budżetowej, a także wysokości kwoty netto oraz tego, ile pieniędzy na wypłaty dostaną jednostki samorządu terytorialnego. Co wiemy na temat nagrody specjalnej dla nauczycieli 2023?

Nagroda specjalna, 1125 zł brutto, dla nauczycieli z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej będzie wypłacana przez pracodawców w terminie do 14 października – przekazało Ministerstwo Edukacji i Nauki w czwartkowym komunikacie.

Odszkodowanie za zakaz konkurencji jest objęte 70-proc. podatkiem od nadwyżki ponad sumę wynagrodzeń z sześciu miesięcy. Do tej sumy wlicza się też nagrodę jubileuszową – orzekł NSA.

Pracownik poniżej 50. roku życia, który zachorował w maju (jest to jego pierwsza w tym roku niezdolność do pracy), ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za pięć dni zwolnienia lekarskiego. Pracownik ten otrzymuje wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej 5400 zł, premii miesięcznej w wysokości 15 proc. wynagrodzenia za czas przepracowany. Poza tym w zakładzie pracy występują jeszcze nagrody roczne w wysokości do 20 proc. wypłaconego zasadniczego wynagrodzenia za pracę. W lutym 2023 r. pracownikowi wypłacono nagrodę za 2022 r. w kwocie 6480 zł. Jednak od 18 lipca 2022 r. pracownik przeszedł z 3/4 etatu na cały etat. Jak obliczyć podstawę wymiaru i wysokość wynagrodzenia chorobowego?

Zatrudniamy ponad 50 pracowników i mamy regulamin wynagradzania, w którym jest postanowienie o możliwości przyznania nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, wzorowe wypełnianie obowiązków, kreatywność. O przyznaniu nagrody, jej wysokości i terminie wypłaty decyduje uznaniowo właściciel zakładu – pracodawca, po uzgodnieniu z kierownikami działów. Z praktyki wynika, że takie nagrody występują, ale nieregularnie – np. raz lub dwa razy w roku dla wyróżniających się pracowników, a czasem kilku, choć zdarza się, że nagrodę otrzymuje tylko jedna osoba. Czy nagrody powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków?

Jakie były tegoroczne Oscary? Czy dają nam obraz światowego i amerykańskiego rynku filmowego? Czy zwycięstwo "Wszystko wszędzie naraz" jest zapowiedzią zmian?  

Od stycznia 2023 roku wchodzą w życie zmienione przepisy kodeksu karnego wykonawczego. Sąd nie będzie już wzywał skazanego na karę pozbawienia wolności do stawiennictwa w areszcie śledczym. Według nowych przepisów, każe skazanego zatrzymać i doprowadzić. Natomiast, gdy miejsce jego pobytu nie będzie znane, sąd wyda postanowienie o poszukiwaniu go listem gończym.

W rozstrzygniętej właśnie XII edycji konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” kapituła, w skład której wchodzą m.in. Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” oraz Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego, przyznała naszej redakcyjnej koleżance Dominice Sikorze, zastępcy redaktora naczelnego DGP, nagrodę w kategorii dziennikarstwo prasowe.

Urząd Patentowy podał wyniki X edycji konkursu na informację medialną o tematyce ochrony własności intelektualnej, w tym przemysłowej. I nagrodę otrzymał Jakub Styczyński, dziennikarz Dziennika Gazety Prawnej, za cykl artykułów publikowanych w DGP.

Redakcja DGP zdecydowała się wyróżnić dwie firmy, przyznając im równorzędne nagrody w kategorii polska marka. Zostały też wręczone trzy nagrody 10-lecia.