Pokolenie Z redefiniuje pojęcie sukcesu
Nowoczesne przywództwo kobiet opiera się nie na rywalizacji, lecz na mentoringu i wzmacnianiu kompetencji – zauważa Joanna Kocik, business development manager DHL Supply Chain, wskazując też na nowe podejście do kariery i wyzwania, jakie przed globalnymi korporacjami stawia pokolenie Z.
