8 postaw, których powinniście unikać, jeśli kierujecie zespołem
Osobowość szefów, ich charakter, a także
metody zarządzania w dużym stopniu determinują dobre wyniki pracy –
zarówno całego zespołu, jak i poszczególnych jego członków. Eksperci z
GoldenLine wymieniają te zachowania przełożonych, które najbardziej
negatywnie wpływają na motywację podwładnych do efektywnej pracy. Które cechy szefa najbardziej przeszkadzają w pracy i osiąganiu
najlepszych rezultatów przez pracowników?