AI już teraz pomaga w rekrutacji pracowników, ale decyzję podejmuje człowiek [WYWIAD]O sztucznej inteligencji (AI) w działach kadr mówi dr Tomasz Lewandowski, adwokat, starszy współpracownik w kancelarii SMM Legal.Elżbieta Rutkowska•27 czerwca 2023
Jaka kara grozi pracownikowi, który w miejscu pracy miał otwartą butelkę z alkoholem [Poradnia kadrowa]Na jakich zasadach otrzymuje trzynastkę nauczyciel zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę, który nie przepracował całego roku? Jaka kara grozi pracownikowi, który w miejscu pracy miał otwartą butelkę z alkoholem, ale badanie nie wykazało nietrzeźwości? W jakich przypadkach kadra zarządzająca może się domagać wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych? Wyjaśniamy w poradni kadrowej.Anna Kwiatkowska•16 marca 2023
Krasińska: Przepisy bhp nie wystarczą do pozyskiwania danych podczas badań trzeźwości [WYWIAD]- W przepisach dokładnie wskazano, jakie dane mogą być gromadzone, co obejmuje kontrola trzeźwości oraz jakie przypadki uznaje się za obecność lub brak obecności alkoholu w organizmie. Pozyskiwanie i przetwarzanie innych danych może zostać uznane za nadmiarowe i zbytnio wkraczające w sferę prywatności badanego - mówi Monika KrasińskaMateusz Rzemek•26 stycznia 2023
Planowany wzrost wynagrodzeń w jednostkach budżetowych w 2023 r. to 7,8 proc.Planowany w 2023 r. wzrost płac w jednostkach budżetowych to 7,8 proc. - powiedział w środę wiceminister finansów Sebastian Skuza podczas posiedzenia senackiej Komisji Budżetu i Finansów Publicznych. Przyznał, że w tym roku osoby zatrudnione w administracji powinny się liczyć z realnym spadek wynagrodzeń.04 stycznia 2023
Od 1 stycznia 2023 r. podwyżka diet za delegacje krajoweOd 1 stycznia 2023 r. podwyżka diet za delegacje krajoweKarolina Topolska•28 grudnia 2022
Jak obliczyć składki od paczki świątecznej odebranej po wypłacie wynagrodzeniaPaczka otrzymana przez pracownika w grudniu 2022 r. jest przychodem grudnia. To oznacza, że zarówno składki ubezpieczeniowe, jak i zaliczka na podatek należne są za grudzień. Płatnik zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest obowiązany obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy.Izabela Nowacka•22 grudnia 2022
Łukasiewicz – WIT wyda książkę operatora maszynOd 1 stycznia 2023 r. dokumenty dla operatorów maszyn i urządzeń budowlanych będzie wydawać nowy podmiot – Sieć Badawcza Łukasiewicz – Warszawski Instytut Technologiczny (Łukasiewicz – WIT).Karolina Topolska•20 grudnia 2022
Pozbawienie w pracy drobnych benefitów nie uzasadni zarzutu nierównego traktowaniaPracodawca powinien traktować równo pracujących zdalnie i stacjonarnie, ale nie oznacza to zapewnienia im dostępu do dokładnie tych samych świadczeń. Pozbawienie drobnych benefitów nie uzasadni zarzutu nierównego traktowania. Autorami są Sławomir Paruch, radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler i Kinga Rozbicka prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.Sławomir Paruch•24 listopada 2022
Jaki jest termin na zgłoszenie do PIP wypadku przy pracy [Poradnia BHP]Kto powinien przechowywać kartę instruktażu ogólnego, szkolenia okresowego oraz badania lekarskiego? Czy kierowcy, którzy mają obsługiwać pojazdy elektryczne, powinni przejść specjalne przeszkolenie? Jaki jest termin na zgłoszenie do PIP wypadku przy pracy? Czy w zespole powypadkowym może znaleźć się przedstawiciel załogi, który był także świadkiem wypadku? Odpowiadamy na pytania w tekście.Maciej Ambroziewicz•11 listopada 2022
Bezpłatny system kadrowy dla mikroprzedsiębiorcówNawet 2 mln mikroprzedsiębiorców zyska wsparcie przy zatrudnianiu pracowników. Publiczny system pozwoli podpisać umowę online, rozliczy składki i podatki oraz zarchiwizuje dokumenty. Taki ma być efekt przyjętego wczoraj przez Radę Ministrów projektu ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów autorstwa ministra rodziny i polityki społecznej.Mateusz Rzemek•26 października 2022
Prowizorki są najtrwalsze. Większość pracowników nie chce być chroniona przed wysłaniem na home officePo doświadczeniach pandemii większość pracowników nie chce już być chroniona przed wysłaniem na home office. Wręcz przeciwnie.Joanna Śliwińska•07 października 2022
Bałagan w dokumentacji pracowniczej może skutkować karą nałożoną przez PIPProwadzę małą firmę usługową. Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła u mnie kontrolę. Inspektor, przeglądając udostępnione przeze mnie dokumenty, zwrócił mi uwagę, że mam nieporządek i bałagan w dokumentach. Czy w tej sytuacji grozi mi kara?Marcin Stanecki•10 września 2022
Badania wstępne i szkolenie bhp pracownika zatrudnianego ponownie [Poradnia kadrowa]Czy pracownika zatrudnianego ponownie zaraz po przejściu na emeryturę należy znowu kierować na badania wstępne i szkolenie bhp. Dlaczego pracodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia akcesoriów do włosów. Od czego jest uzależnione wydanie przez pracodawcę zezwolenia na spożywanie posiłków i napojów na terenie hali produkcyjnej.Maciej Ambroziewicz•08 września 2022
NIK: Braki w kadrze nauczycielskiej, a także w budżecie na inwestycjeZadania oświatowe są finansowane przede wszystkim z subwencji oświatowej, ale choć w latach 2017-2020 z roku na rok rosła kwota przekazywana na ten cel samorządom z budżetu państwa, to jeszcze szybciej rosły wydatki na ten cel – wskazała w swojej analizie Najwyższa Izba Kontroli.31 sierpnia 2022
73 proc. pracowników za 4-dniowym tygodniem pracy [BADANIE]73 proc. pracowników chciałoby pracować 4 dni w tygodniu z zachowaniem wynagrodzenia za 5 dni - wynika z badania ManpowerGroup. Ankietowani uważają, że większa elastyczność, np. możliwość wyboru, czy pracują z domu, czy z biura, zwiększa jakość ich pracy.30 sierpnia 2022
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego. Kiedy można to zrobić? [PORADNIA KADROWA]Czy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby wezwanej do służby czynnej jest chroniony przed zwolnieniem Według jakich kryteriów pracodawca powinien przydzielić pracownikom monitory ekranowe. Autorami tekstu są Michalina Lewandowska-Alma, aplikantka radcowska, prawnik w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień|Littler Global, Bartosz Tomanek, adwokat, starszy prawnik w w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień|Littler Global oraz Sebastian Kryczka, prawnik, ekspert prawa pracy.25 sierpnia 2022
Szkoła vs. organ prowadzący, czyli kto i jak decyduje o sprawach kadrowych w placówce oświatowejGdy trzeba zwiększyć liczbę oddziałów bądź zatrudnić nowe osoby, dyrektor musi aneksować arkusz organizacji pracy szkoły i dobrze to uzasadnić. Ale gdy samorząd odmówi pieniędzy, jest w kropce. Od tego rodzaju decyzji nie przysługuje bowiem odwołanie.dr Patryk Kuzior•24 sierpnia 2022
Polski Ład. Zasiłki macierzyńskie bez podatku, ale nie dla wszystkichNowelizacja Polskiego Ładu to kolejne korzystne zmiany dla tych kategorii osób, które już wcześniej korzystały ze zwolnień fiskalnych. Przy czym płatnicy powinni pamiętać o nowej zasadzie podwyższania tego świadczeniaIzabela Nowacka•07 lipca 2022