Liderstwo kobiet, wellbeing i wielopokoleniowość. Od trendów do praktyki firm
Niepewność gospodarcza i geopolityczna, demografia i przyspieszenie technologiczne sprawiają, że firmy weryfikują modele zarządzania ludźmi. Niektóre, takie jak Grupa Żabka, przekładają nowe idee i wartości na konkretne rozwiązania i działania
