estoński CIT

Organizacja Pracodawcy RP przesłała Ministerstwu Finansów uwagi dotyczące projektu zmian w ustawach o PIT i CIT. Wskazuje w nich m.in. na zbyt krótką vacatio legis. Uwagi przygotował Komitet Podatkowy Pracodawców RP, którego redakcja DGP jest partnerem medialnym.

Ministerstwo Finansów pracuje nad zmianami w ryczałcie od dochodów spółek (tzw. estońskim CIT). Będą one w większości niekorzystne dla firm, ale pojawi się jedna, która uchroni spółki przed nieoczekiwanym wypadnięciem z ryczałtu.

Od października 2024 r. do 27 czerwca 2025 r. Krajowa Administracja Skarbowa przeprowadziła 927 czynności sprawdzających skuteczność wyboru tzw. estońskiego CIT. 276 z nich zakończyło się wykryciem nieprawidłowości.

Wynagrodzenie wypłacone przez spółkę za udziały własne nabyte w celu umorzenia to ukryty zysk, także wtedy, gdy jest ono finansowane z zysków wypracowanych przed przejściem na estoński CIT. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Liczba podatników stosujących ryczałt od dochodów spółek systematycznie rośnie – według danych za koniec 2024 r. z tej formy opodatkowania korzystało już niemal 20 tys. podmiotów. Chociaż regulacje dotyczące estońskiego CIT obowiązują od ponad czterech lat, ich stosowanie nadal budzi liczne wątpliwości interpretacyjne. Jednym z istotniejszych zagadnień, z jakimi mierzy się coraz szersze grono spółek objętych tym modelem opodatkowania, pozostaje prawidłowa identyfikacja oraz ustalenie podstawy opodatkowania tzw. ukrytych zysków. Rozumie się przez nie świadczenia, które – choć nie mają formy dywidendy – skutkują analogicznym efektem ekonomicznym, tj. transferem wartości ze spółki na rzecz jej wspólników lub innych podmiotów powiązanych.Czy ukryte zyski występują w przypadku każdej transakcji z podmiotem powiązanym? Dlaczego udzielanie pożyczek wymaga szczególnej uwagi? Jak ustalać podstawę opodatkowania w przypadku wykorzystywania samochodów osobowych do celów mieszanych? Na te i wiele innych pytań dotyczących ukrytych zysków odpowiada ekspert MDDP, który na co dzień – w ramach MDDP Platforma Wiedzy – dzieli się wiedzą w tym zakresie.

Zapadają pierwsze rozstrzygnięcia, z których wynika, że jeżeli sprawozdanie finansowe na dzień poprzedzający przejście na estoński CIT nie zostało podpisane w terminie, to zmiana sposobu opodatkowania była nieskuteczna.

Spółka, która zmienia formę opodatkowania na estoński CIT, np. od 1 maja, nie ma pewności, czy sprawozdanie na dzień poprzedzający (czyli 30 kwietnia) musi sporządzić do 30 lipca czy do 31 lipca