Świadczenia na rzecz spółki. Wynagrodzenia za nie to ukryty zysk
Od wynagrodzenia wypłacanego wspólnikowi za prowadzenie spraw spółki oraz z tytułu wykonywania świadczeń niepieniężnych spółka musi zapłacić estoński CIT. Jest to ukryty zysk – stwierdził szef Krajowej Informacji Skarbowej i zmienił interpretację wydaną wcześniej przez dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Początkowo fiskus twierdził, że wynagrodzenie wspólnika z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych (o których mowa w art. 176 kodeksu spółek handlowych) nie jest ukrytym zyskiem w rozumieniu przepisów o estońskim CIT. Potem jednak sam dyrektor KIS zaczął wydawać niekorzystne interpretacje w tym zakresie (np. z 15 kwietnia 2025 r., sygn. 0111-KDIB1-1.4010.77.2025.4.RH). Pisaliśmy o tym w artykule „Świadczenia wspólników na rzecz spółki. Fiskus zmienił zdanie” (DGP nr 97/2025).
Co więcej, Ministerstwo Finansów chce, aby obowiązek opodatkowania estońskim ryczałtem wynagrodzeń za powtarzające się świadczenia niepieniężne wynikał wprost z ustawy. Zostało to już wpisane do projektu nowelizacji ustaw o PIT i CIT (UD116) – w art. 28m ust. 3 pkt 14 ustawy o CIT.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.