Trybunał zajmie się dodatkiem solidarnościowymSąd Okręgowy (SO) w Elblągu ma wątpliwości, czy brak możliwości uzyskania dodatku solidarnościowego przez osoby, których umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron, był zgodny z zasadami równości oraz sprawiedliwości społecznej. Dlatego zwrócił się do Trybunału Konstytucyjnego (TK) z pytaniem prawnym w tej sprawie (sygn. akt P 6/21).Michalina Topolewska•04 marca 2021
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych. To już druga podwyżka w tym rokuOd tego miesiąca zmieniła się wysokość świadczenia dla osób bez pracy. Jego kwota wzrosła z 881,30 zł do 1200 zł.Michalina Topolewska•02 września 2020
Straciłeś pracę przez koronawirusa? Do 31 sierpnia można składać wniosek o dodatek solidarnościowyChociaż szacowano, że ze specjalnego świadczenia dla tracących pracę z powodu epidemii skorzysta ok. 500 tys. osób, to do ZUS wpłynęło niespełna 140 tys. wniosków o jego przyznanieMichalina Topolewska•31 sierpnia 2020
Ubiegający się o dodatek solidarnościowy może ponaglić ZUSW lipcu złożyłem wniosek o przyznanie dodatku solidarnościowego. Niestety do tej pory nie otrzymałem jeszcze ani decyzji, ani pieniędzy. Czy mogę zaskarżyć bezczynność ZUS? Ustawa na ten temat niestety milczy.Marcin Nagórek•13 sierpnia 2020
Poradnia ubezpieczeniowa: Dodatek solidarnościowy i wniosek o postojoweCzy rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy uprawnia do dodatku solidarnościowego? Czy wykonujący umowę o dzieło może samodzielnie złożyć wniosek o postojowe, uzasadniając, że była to umowa-zlecenie? Co przekona sąd do przyjęcia spóźnionego odwołania? Jakie znaczenie dla prawa do dodatku solidarnościowego ma data zawarcia umowy o prac? 12 sierpnia 2020
Do lekarza z informacją o dodatku solidarnościowymW systemie NFZ nie ma aktualnych informacji o dodatkach solidarnościowych, więc aby skorzystać ze świadczeń zdrowotnych, trzeba potwierdzić swoje prawo do tego wsparcia. Anna Redkiewicz•28 lipca 2020
Wymuszone porozumienie pozbawi dodatku solidarnościowegoNawet gdy w rzeczywistości pracownik został zwolniony z przyczyn dotyczących firmy, to nie ma prawa do świadczenia. W tym przypadku obowiązują bowiem inne zasady niż te dotyczące zasiłku dla bezrobotnych.Joanna Śliwińska•23 lipca 2020
Dodatek solidarnościowy: Podstawą wydruk z PUE ZUSResort pracy potwierdza, że do wliczenia okresu pobierania tego świadczenia do stażu pracy będzie służył wydruk z profilu informacyjnego pracownika w systemie elektronicznym organu rentowego. Ponadto zdaniem UODO może on być przechowywany w części B akt osobowych.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•23 lipca 2020
Dlaczego RODO nie przeszkodzi w uzyskaniu informacji od małżonki dłużnika składkowego [Poradnia ubezpieczeniowa]Dlaczego RODO nie przeszkodzi w uzyskaniu informacji od małżonki dłużnika składkowego. Czy wpłata składki za czerwiec przy nierozliczonym koncie płatnika spowoduje utratę ulgi. Kiedy trzeba zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego, aby mieć prawo do zasiłku. Jaki rodzaj umowy o pracę pozwala na otrzymanie dodatku solidarnościowegoAnna Kwiatkowska•23 lipca 2020
Dodatek solidarnościowy: podstawą wydruk z PUE ZUSspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•21 lipca 2020
Poradnia ubezpieczeniowaDlaczego RODO nie przeszkodzi w uzyskaniu informacji od małżonki dłużnika składkowego Czy wpłata składki za czerwiec przy nierozliczonym koncie płatnika spowoduje utratę ulgi Kiedy trzeba zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego, aby mieć prawo do zasiłku Jaki rodzaj umowy o pracę pozwala na otrzymanie dodatku solidarnościowegoAnna Kwiatkowska•21 lipca 2020
Wymuszone porozumienie pozbawi dodatku solidarnościowegoNawet gdy w rzeczywistości pracownik został zwolniony z przyczyn dotyczących firmy, to nie ma prawa do świadczenia. W tym przypadku obowiązują bowiem inne zasady niż te dotyczące zasiłku dla bezrobotnychJoanna Śliwińska•21 lipca 2020
Dodatek solidarnościowy dla zatrudnionych na zastępstwoDo dodatku solidarnościowego mają prawo osoby pracujące na podstawie umowy na zastępstwo oraz zatrudnione na część etatu. Otrzymają go również osoby, które po zwolnieniu są chore i pobierają zasiłek chorobowy zamiast tego zasiłku.Anna Redkiewicz•20 lipca 2020