Dodatek solidarnościowy: podstawą wydruk z PUE ZUS
Resort pracy potwierdza, że do wliczenia okresu pobierania tego świadczenia do stażu pracy będzie służył wydruk z profilu informacyjnego pracownika w systemie elektronicznym organu rentowego. Ponadto zdaniem UODO może on być przechowywany w części B akt osobowych.
Osobom, które straciły pracę w związku z koronawirusem, przyznano prawo do dodatków solidarnościowych na mocy ustawy z 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 (Dz.U. poz. 1068). Okres pobierania dodatku, zgodnie z art. 3 ust. 10 ww. ustawy, wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych z dwoma wyjątkami dotyczącymi: (1) okresu, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego oraz (2) stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.
Zatem trzy miesiące pobierania dodatku solidarnościowego w przypadku kolejnych pracodawców takich osób powinno być uwzględniane przede wszystkim w stażu dla takich składników wynagrodzeń, jak dodatki stażowe czy nagrody jubileuszowe.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.