demografia

Perspektywa malejących dochodów, depopulacja i coraz dotkliwsza zmiana struktury mieszkańców powodują, że infrastruktura drogowa, mieszkaniowa czy instytucjonalna stanie się w niedalekiej przyszłości rosnącym ciężarem finansowym. Ale jest na to sposób

Ponad połowa badanych Polaków deklaruje, że nic nie skłoniłoby ich do zdecydowania się na pierwsze lub kolejne dziecko – wynika z badania przeprowadzonego na panelu badawczym Ariadna. Wśród przyczyn wymieniają złe warunki mieszkaniowe, brak stabilności zawodowej i złą sytuację materialną.

Popularność zdobywa model życia w pojedynkę. Coraz więcej gospodarstw domowych to gospodarstwa singli, choć wielu z nich ma na utrzymaniu dzieci. Ten model życia nadal jest jednak u nas rzadszy niż przeciętnie w krajach UE.

Po raz kolejny odżywa dyskusja o bykowym. A to za sprawą petycji, która wpłynęła do Sejmu. Jej autor chce, by osoby, które nie mają dzieci płaciły podwójną składkę emerytalną, a osoby, które posiadają jedno dziecko płaciły ją wyższą o 50 proc. Wyjątek miałyby stanowić osoby, które przedstawią dokumenty potwierdzające bezpłodność lub śmierć dziecka.

Transformacja technologiczna, starzejące się społeczeństwo i potrzeba większej elastyczności — to tylko niektóre z wyzwań, przed którymi stoi polski rynek pracy. O tym, jak go dziś zorganizować, by za 5, 10 czy 15 lat nadal dobrze funkcjonował, mówił Robert Lisicki, dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan, w rozmowie z Szymonem Glonkiem z Dziennika Gazety Prawnej.

Do 2027 r. drugi co do wielkości bank w Polsce chce mieć 1,4 mln młodych klientów. W kredytach liczy na wzrost w najbardziej dochodowych segmentach consumer finance i finansowaniu małych firm. Celem jest co najmniej 18-proc. stopa zwrotu z kapitału.

Problem ujemnego przyrostu naturalnego szybko się pogłębia. W ciągu ostatnich 12 miesięcy ubyło nas prawie 160 tys. W styczniu odnotowano w Polsce 21 tys. urodzeń dzieci – wynika z danych opublikowanych we wtorek przez Główny Urząd Statystyczny.

Kurcząca się populacja osób w wieku produkcyjnym sprawia, że już w tym roku na rynku pracy zabraknie pracowników w 35 specjalizacjach. Eksperci wskazują, że rolą państwa powinno być zachęcenie osób dorosłych do doszkalania się i przebranżowienia.

Do 2025 r. z polskiego rynku pracy zniknie 2,1 mln, czyli 12,5 proc. obecnych pracowników – szacuje Polski Instytut Ekonomiczny. Demografia wzmacnia sytuację pracowników i jest wyzwaniem dla pracodawców.

W najbliższych dekadach największymi wyzwaniami będą demografia i wydatki emerytalne. Czeka nas wybór: albo obniżka stopy zastąpienia albo skok zadłużenia.

Liczba ludności Polski na koniec 2024 roku spadła poniżej 37,5 mln osób, a liczba urodzeń w ubiegłym roku była najniższa od zakończenia II wojny światowej - podał GUS.

Strategia migracyjna, zamiast zachęcać do zatrudniania cudzoziemców, podsyca postrzeganie ich w kategorii zagrożenia – uważa adwokat Joanna Torbé-Jacko, ekspertka BCC. Wskaźniki demograficzne mówią same za siebie: sztuczna inteligencja nie wystarczy, aby zapełnić lukę na rynku pracy.

Musimy opanować chaos prawny i wprowadzić przejrzysty system podatkowy. To podstawowe warunki rozwoju. I jeszcze demografia

Najnowsze dane demograficzne pokazują, że w całej Europie dramatycznie spada liczba urodzeń. Żadne państwo nie osiąga już poziomu urodzeń zapewniającego zastępowalność pokoleń.