badania kontrolne

Dyrektor wysłał listem poleconym nauczycielowi mianowanemu skierowanie na badania kontrolne. Nauczyciel nie odebrał skierowania i nie wykonał badań. Pracodawca 29 sierpnia ponownie wysłał skierowanie listem poleconym i ustalił termin stawienia się na badania do 28 września. Jeśli nauczyciel nie stawi się na badania, to kiedy może nastąpić rozwiązanie stosunku pracy?

Tak stwierdził Główny Inspektorat Pracy w stanowisku wydanym dla DGP. Uznał również, że skierowanie na takie badania nie będzie konieczne, jeśli umowa z pracownikiem ma być rozwiązana, a on zostanie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy.

Z poradnika dowiesz się m.in., jak rozliczyć nieobecność pracownika w pracy, który wykonał badania kontrolne dopiero siedem dni po zakończeniu zwolnienia lekarskiego, oraz czy można zlecić pracownikom pracę na wysokości powyżej trzech metrów w porze nocnej oraz godzinach nadliczbowych.

Pracownik odmówił przyjęcia skierowania na wymagane prawem badania lekarskie. Uznał, że to szykana ze strony pracodawcy oraz poszukiwanie pretekstu do jego zwolnienia. Czy można zwolnić pracownika z pracy, podając jako powód odmowę poddania się badaniom lekarskim stwierdzającym brak przeciwskazań do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku?

Nasz pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Kończy się ono w momencie, w którym powinien rozpocząć zaplanowany urlop. Czy aby skorzystać z urlopu, musi zostać poddany badaniom lekarskim dopuszczającym do pracy, czy też może od razu ze zwolnienia pójść na urlop? Czy jeśli nie zostanie uznany za zdolnego do pracy, nie będzie mógł rozpocząć korzystania z zaplanowanego urlopu?

Ma być szybciej, łatwiej i za darmo nawet w prywatnych przychodniach. Między innymi mammografia i cytologia dla kobiet, badanie prostaty dla mężczyzn – rząd ma gotowy program badań profilaktycznych dla osób po 40. roku życia

Zdaniem resortu kwarantanna generalnie wyklucza urlop wypoczynkowy, ale wyjątkowo pracownik może z niego skorzystać, jeśli w tym okresie pracuje zdalnie. Czasu tego nie zaliczamy natomiast do dni niezdolności do pracy, od których zależy obowiązek wykonania badań kontrolnych

Po tragicznym wypadku autobusu stołecznej komunikacji miejskiej, w wyniku którego jedna osoba zmarła, rozpoczęto pracę nad zmianami przepisów dotyczących kontroli trzeźwości przez pracodawców. Kierowca autobusu, który spadł z wiaduktu, był pod wpływem narkotyków.

Do obowiązków pracownika z zakresu bhp należy udział w szkoleniach i poddawanie się egzaminom, a także wykonywanie wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich.