Wyniki dla:

DZIAŁ VIII Przepisy ogólne dotyczące postępowania restrukturyzacyjnego ● Art. 189. [Dzień otwarcia postępowania] 1. Dzień wydania postanowienia o otwarciu przyspieszonego postępowania układowego, postępowania układowego lub postępowania sanacyjnego jest dniem otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego. 2. W postępowaniu o zatwierdzenie układu uznaje się, że skutki otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego

Wszystkie opisywane poniżej kwestie powinny już dawno obowiązywać, a konkretnie od stycznia br. Zgodnie z aktualnym planem wejdą w życie od 2017 r., ale jak pisaliśmy niedawno w DGP, jest to coraz bardziej wątpliwe. Wszystko zależy od tego, czy rządowi uda się wprowadzić nowy system informatyczny - Centralną Ewidencję Pojazdów i Kierowców (CEPiK 2.0). Jak do tej pory z przygotowaniami są spore problemy

● PODPIS ELEKTRONICZNY To w kontaktach drogą online odpowiednik czytelnego podpisu odręcznego. Stosowany jest na dokumentach elektronicznych i ma te same skutki prawne. Oznacza dane w postaci elektronicznej, które dołączone do innych danych (np. dokumentu elektronicznego) lub logicznie z nimi powiązane potwierdzają, że te inne dane dokładnie w takim kształcie zostały wydane przez określoną osobę

Nikogo nie dziwią już narzekania na przewlekłość procedur w ZUS. Niektóre z nich mogą trwać nawet dwa lata i dłużej. Dotyczy to przede wszystkim rozpatrywania wniosków o emeryturę, w których ubezpieczeni zwrócili się o doliczenie zagranicznego stażu ubezpieczeniowego. Tym razem jednak nie opieszali urzędnicy są winni, a przynajmniej nie polscy. Aby uwzględnić podleganie ubezpieczeniom za granicą,

@RY1@i02/2016/145/i02.2016.145.183000900.801.jpg@RY2@ Alicja Pawelec radca prawny w Kancelarii Prawa Pracy "Wojewódka i Wspólnicy" Sp. k. Pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego ma prawo złożyć pracodawcy wniosek o przerwanie urlopu w przypadku hospitalizacji jej dziecka. Uprawnienie takie przysługuje od 2 stycznia 2016 r. Wcześniej zatrudnione mogły jedynie przerwać urlop macierzyński,

@RY1@i02/2016/150/i02.2016.150.183000900.801.jpg@RY2@ Karolina Schiffter adwokat, Kancelaria Raczkowski Paruch Prawo pracodawcy do oceny wykonywania obowiązków przez zatrudnionych jest jednym z podstawowych elementów realizacji stosunku pracy. Wynika on z podporządkowania pracownika, obowiązku organizacji pracy przez zatrudniającego i kontroli nad prawidłowością przebiegu powierzonych zadań. Do oceny

@RY1@i02/2016/123/i02.2016.123.18300050a.802.jpg@RY2@ Dr Marcin Borkowski radca prawny w GWW W takim przypadku członkowie zarządu odpowiadają solidarnie za zobowiązania spółki z o.o. Przewidziano jednak kilka sytuacji, w których członek zarządu może uwolnić się od tej odpowiedzialności. Jednym ze sposobów obrony jest wykazanie przez członka zarządu, że wniosek o ogłoszenie upadłości spółki nie został

Sygn. akt I ACz 198/16 POSTANOWIENIE SĄDU APELACYJNEGO W KATOWICACH z 4 marca 2016 r. STAN FAKTYCZNY Sąd Okręgowy na podstawie art. 745 par. 1 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 101 ze zm., dalej: k.p.c.) zasądził na rzecz powódki, spółki akcyjnej, od pozwanego kontrahenta kwotę tytułem kosztów postępowania zabezpieczającego, wszczętego w oparciu

Sygn. akt I PK 8/15 WYROK SĄDU NAJWYŻSZEGO z 9 grudnia 2015 r. STAN FAKTYCZNY Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego złożyła wniosek o obniżenie do 7/8 czasu pracy na okres od 10 września 2012 r. do 10 września 2013 r., na co pracodawca wyraził zgodę (art. 1867 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm., dalej: k.p.). 10 września 2012 r. rozwiązano

@RY1@i02/2016/129/i02.2016.129.18300080b.802.jpg@RY2@ Łukasz Czuła adwokat, Ochotnicki i Czuła Kancelaria Adwokacka Tak. Zgodnie z art. 268a kodeksu postępowania administracyjnego organ administracji publicznej może upoważniać w formie pisemnej pracowników obsługujących ten organ do załatwiania spraw w jego imieniu w ustalonym zakresie. Co warte podkreślenia, przepis ten nie zawiera żadnych ograniczeń

@RY1@i02/2015/003/i02.2015.003.183000700.802.jpg@RY2@ JOANNA ZYCH radca prawny, zastępca dyrektora Wydziału Kontroli w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim Tak. Tym bardziej że pozwala to gminie sprawować należytą kontrolę nad ostatecznym wykorzystaniem udzielonego wsparcia. Mamy wówczas pewność, że środki zostały wydane na faktyczne potrzeby edukacyjne, a nie np. na zakupy konsumpcyjne. Gminy otrzymują

Co do zasady każdy pracodawca ma obowiązek opracowania planu urlopów, który określa terminy urlopów wypoczynkowych w danym zakładzie pracy. Przy czym kodeks pracy nie określa terminu, w jakim plan taki powinien być sporządzony. Powinno to jednak nastąpić w okresie poprzedzającym nabycie przez pracowników prawa do urlopu. Ze względów praktycznych przyjmuje się, że należy to zrobić do końca roku. Planu

Pracownicy sfery budżetowej przyzwyczaili się już do corocznych poprawek w klasyfikacji budżetowej. Tak było i tym razem. Rok 2015 rozpoczęliśmy z nowelizacją rozporządzenia ministra finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1053 ze zm.). Aby łatwiej było przeanalizować zakres

@RY1@i02/2015/008/i02.2015.008.18300080b.802.jpg@RY2@ Prof. Bogumił Szmulik radca prawny, Kancelaria Radców Prawnych Szmulik i Wspólnicy Sp. k. Tak. Zgodnie z art. 22 ust. 3 ustawy z 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 189, poz. 1471 ze zm.) Państwowa Straż Rybacka jest wyodrębnioną jednostką organizacyjną podległą bezpośrednio wojewodzie. Do czynności służbowych

Aktualizacja Płatnika - nowe kody ubezpieczeń Jak poinformował ZUS, w związku ze zmianą przepisów dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym członków rad nadzorczych, nastąpiły zmiany w zakresie kodów tytułów ubezpieczenia, używanych przy zgłaszaniu do ubezpieczeń i rozliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują kody: w2240 - członek rady nadzorczej

Jak wynika z uzasadnienia do projektu ustawy, zarówno ubezpieczeni, jak i związki zawodowe w wystąpieniach do resortu pracy wskazywali, że obecnie obowiązująca regulacja jest polem do nadużyć ze strony niektórych płatników składek. Chodzi o takie podmioty, które korzystając z brzmienia przepisu, zgłaszają mających kilka umów-zleceń zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych tylko z tytułu wykonywania

z 21 listopada 2008 r. (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1202) Przypisy publikujemy na str. 7-8 ● Art. 1. [Zasady samorządu terytorialnego] W celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego i bezstronnego wykonywania zadań publicznych przez samorząd terytorialny ustanawia się przepisy prawa pracy określające status prawny pracowników samorządowych. ● komentarz wUstawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Pozyskanie finansowania z funduszu venture capital bądź od anioła biznesu nie jest proste i nie jest to usługa przeznaczona dla każdego. Na środki z tego źródła nie mogą liczyć przedsiębiorstwa prowadzące tradycyjny i popularny rodzaj działalności, jak na przykład sklep tradycyjny lub internetowy, pensjonat czy klub fitness. Inwestorzy poszukują nowatorskich pomysłów, które nie mają silnej konkurencji

Od 1 stycznia 2015 r. weszła w Niemczech w życie ustawa o płacy minimalnej (Mindeslohngesetz; dalej: MiLoG). Zdaniem niemieckich władz ma ona obejmować nie tylko pracowników delegowanych, ale również pracowników branży transportowej przejeżdżających przez Niemcy. Spowodowało to duży niepokój m.in. z uwagi na wysokość kar grożących za niedostosowanie się do niemieckich przepisów (maksymalnie 500 000