Kiedy pracownik musi złożyć wniosek o świadczenie z okazji Dnia Dziecka
Jednostki organizujące świadczenia z okazji Dnia Dziecka często zastanawiają się, czy pracownik powinien składać odrębny wniosek o przyznanie paczki lub bonu dla dziecka. W praktyce wiele zależy od zapisów regulaminu ZFŚS oraz sposobu dokumentowania sytuacji socjalnej osób uprawnionych.
PYTANIE: Jednostka planuje przyznać świadczenia z okazji Dnia Dziecka, finansowane z funduszu socjalnego, w formie paczek lub bonów dla dzieci pracowników. Czy pracownik musi składać odrębny wniosek w tej sprawie? A może wystarczy wcześniejsze złożenie oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej?
ODPOWIEDŹ: Przepisy ustawy o ZFŚS nie wymagają wprost składania odrębnego wniosku o każde świadczenie. Zasady ich przyznawania, w tym wymagane dokumenty, powinny jednak wynikać z regulaminu ZFŚS. Jeżeli przewiduje on konieczność złożenia wniosku, pracownik powinien to zrobić.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.