Będzie trudniej realizować szkolenia
Od 1 stycznia 2011 r. zmienią się zasady ubiegania się o unijne dotacje na szkolenia oraz realizację projektów w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki.
We wszystkich konkursach, które zostaną ogłoszone w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki (PO KL) po nowym roku, będą obowiązywały nowe kryteria wyboru projektów oraz wzór wniosku o dofinansowanie. Zaczną obowiązywać sztywne limity wydatków, które można przeznaczyć na wynagrodzenia osób zatrudnianych do obsługi projektu oraz na jego promocję. Na przykład dla projektu o wartości miliona złotych limit kosztów zarządzania wyniesie 25 proc. całego budżetu.
Część zmian będzie dotyczyć nie tylko nowych projektów, lecz także wszystkich już realizowanych. Zacznie obowiązywać zasada efektywnego zarządzania finansami. Zlecając usługę podwykonawcom o wartości powyżej 20 tys. zł, trzeba będzie dokonać rozeznania rynku w celu potwierdzenia jej ceny rynkowej. W przypadku zamówień o wartości powyżej 14 tys. euro, wszystkich przedsiębiorców będzie obowiązywała zasada konkurencyjności, a za jej złamanie są przewidziane kary finansowe.
beata.lisowska@infor.pl
Wytyczne ministra rozwoju regionalnego w zakresie kwalifikowania wydatków w PO KL.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu