Zatrudnianie na zastępstwo nie wymaga przeprowadzenia naboru
Pracodawcy samorządowi nie mają swobody przy określaniu sposobu nawiązania stosunku pracy podwładnych. Zostało to wyczerpująco wskazane w przepisach prawa, podobnie jak określenie wymagań kwalifikacyjnych oraz zasad naboru na określone stanowiska
W rozumieniu przepisów ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dalej ustawa) pracownikami tymi są m.in. osoby zatrudnione w urzędach marszałkowskich, wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych, starostwach powiatowych, powiatowych jednostkach organizacyjnych, urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach i samorządowych zakładach budżetowych, biurach.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.