Miasta tworzą złe sprawozdania● Po raz pierwszy sprawozdania miast są badane przez biegłych rewidentówAgnieszka Pokojska•14 marca 2011
Nie wszyscy pracownicy urzędów mogą wykonywać obowiązki w formie telepracyARKADIUSZ SOBCZYK - Zanim pracodawca zdecyduje się zatrudnić telepracowników, powinien rozważyć celowość wprowadzenia tej formy zatrudnienia, przyszłe, spodziewane korzyści oraz posiadane możliwości techniczneKatarzyna Bartman•10 marca 2011
Samorządy bez nowych pracownikówPo wyborach samorządowych w gminach nie ma znaczącego wzrostu zatrudnienia. Nawet jeśli rząd zleca im dodatkowe zadania, to starają się one nie zatrudniać dodatkowych pracowników.Artur Radwan•03 lutego 2011
Struktura organizacyjna urzędu gminy musi być dostosowana do potrzeb mieszkańcówPIOTR SZWEDOWSKI - Okresowa ocena pracowników jest dobrym i skutecznym narzędziem weryfikacji, a przede wszystkim może być instrumentem ciągłego podnoszenia standardu pracy urzędu i obsługi jego petentówKrzysztof Polak•26 stycznia 2011
Jak księgować amortyzację w 2011 r.Ewidencji odpisów amortyzacyjnych w jednostkach budżetowych należy prowadzić zgodnie z ustawą o rachunkowości.Anna Rymaszewska•26 stycznia 2011
Jak należy księgować przychody z najmuDochody z tytułu najmu ewidencjonowane są na wyodrębnionym koncie 720 - "Przychody z tytułu dochodów budżetowych".Anna Rymaszewska•26 stycznia 2011
Jakich kwalifikacji wymaga się od głównego księgowegoMam certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Czy mogę sprawować funkcję głównego księgowego w jednostce budżetowej?Andrzej Waryszak•20 stycznia 2011
Jakie czynności wykonuje nowy główny księgowy, obejmując stanowiskoGłówna księgowa rozpoczyna pracę w jednostce budżetowej i chciałaby wiedzieć, na co zwrócić uwagę, żeby nie odpowiadać za nieswoje błędy?17 stycznia 2011
Jak oceniać pracowników samorządowychJestem urzędnikiem i otrzymałem negatywną ocenę swojej pracy. Jak mogę się od niej odwołać?13 stycznia 2011
Sąd zajmie się złą oceną urzędnikaPracownikowi samorządowemu od pierwszej negatywnej oceny przysługuje odwołanie do szefa urzędu. Mimo że ustawa tego nie dopuszcza, pracownik może też się od niej odwołać do sądu pracy.Artur Radwan•27 grudnia 2010