Zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych w odrębnym oświadczeniu

Osoba biorąca udział w ogłoszonym przez burmistrza konkursie na stanowisko dyrektora ośrodka kultury i sportu w dokumentach złożonych w urzędzie miasta i gminy podała imię, nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania i adres do korespondencji, wykształcenie oraz informację o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Na przetwarzanie takich danych przez potencjalnego pracodawcę nie jest potrzebna zgoda kandydata. Natomiast wymagana jest w razie przetwarzania innych informacji, dodatkowo podanych przez kandydata na pracownika, w dokumentach rekrutacyjnych. Za zgodę osoby, której dane dotyczą, uważa się złożone przez nią i niebudzące wątpliwości oświadczenie woli. Zgoda nie może być więc domniemana lub dorozumiana z oświadczenia woli o innej treści.

Autopromocja

NIS2 w Polsce. Jak przygotować firmę na nowe wymogi cyberbezpieczeństwaPraktyczny przewodnik wdrożenia NIS2Sprawdź