Czy zbiór danych trzeba zarejestrowaćZbiór danych związany z konkursem na stronie internetowej podlega obowiązkowi zgłoszenia do rejestracji Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych.Adam Makosz•27 czerwca 2018
Spec Obamy od internetuSzef Federalnej Komisji Łączności Julius Genachowski naraził się koncernom, bo dyktuje warunki rozwoju internetuPiotr Czarnowski•27 czerwca 2018
Regulamin portalu internetowego jest ważniejszy od prawa autorskiegoIwona Aleksandrzak•27 czerwca 2018
Adresy dziennikarzy na sprzedażWyrok NSA postawił na równe nogi media i prawników - pisze Andrzej JankowskiAndrzej Jankowski•27 czerwca 2018
Czy wystarczy oświadczenie o zachowaniu tajemnicyNie wystarczy odebranie od każdej osoby dopuszczonej do przetwarzania danych osobowych jedynie oświadczenia o zobowiązaniu do zachowania ich w tajemnicy.Adam Makosz•27 czerwca 2018
Dane osobowe w sieci będą lepiej chronioneDostawcy usług telefonicznych i internetowych będą musieli powiadamiać właściwy organ państwowy i użytkownika o przypadkach naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych.Daria Stojak•27 czerwca 2018
Pracodawca nabywa prawa autorskie do opracowanego przez pracownika programu komputerowego w momencie jego powstaniaPracodawca, którego pracownik stworzył utwór, w wyniku wykonywania swoich obowiązków, nabywa do niego prawa autorskie. Decydujące znaczenie ma jednak treść umowy o pracę.Ryszard Sadlik•27 czerwca 2018
Po ustaniu zatrudnienia dane osobowe można przetwarzać tylko w celach archiwalnychAndrzej M. przez półtora roku był pracownikiem spółki X. Jej prezes podejrzewał go o wysłanie do jej właściciela anonimowego donosu. Z tego powodu przesłał do pracowni sporządzającej ekspertyzy grafologiczne ten anonim oraz dokumenty z akt osobowych byłego pracownika w celu sporządzenia opinii potwierdzającej lub wykluczającej napisanie przez niego donosu. Prezes podejrzewał, że autorem donosu jest Andrzej M. i planował wnieść wobec niego prywatny akt oskarżenia. Chociaż przypuszczenia prezesa potwierdziły się, to ze względu na trudną sytuację Andrzeja M. nie zdecydował się on na realizację swoich zamierzeń. Jednak pracownik wniósł do Generalnego Inspektora Danych Osobowych (GIODO) skargę dotyczącą niezgodnego z prawem wykorzystywania jego danych osobowych przez byłego już pracodawcę.Leszek Jaworski•27 czerwca 2018