Jednoosobowa działalność gospodarcza a jednoosobowa spółka z o.o.

8 stycznia 2013

Szczegółowe zestawienie podstawowych różnic pomiędzy omawianymi sposobami prowadzenia firmy przedstawiają poniższe tabele. W tym miejscu należy wskazać, że prowadzenie spółki z o.o. jest nieco kosztowniejsze oraz wiąże się z dodatkowymi obowiązkami. Mniej korzystnie przedstawia się także kwestia opodatkowania zysków z działalności gospodarczej, które obciążone są zarówno w spółce (podatek dochodowy), jak również u wspólnika (podatek od dywidendy).

Prowadzenie spółki z o.o. wyłącza bezpośrednią odpowiedzialność wspólnika za jej zobowiązania. Członkowie zarządu mogą natomiast uniknąć tej ostatniej, dochowując należytej staranności w prowadzeniu spraw spółki. Dodatkową zaletą jest łatwość dokonywania zmian w gronie wspólników, a nawet sprzedaż spółki bez likwidacji działalności gospodarczej. Forma spółki z o.o. pozwala zatem łatwiej pozyskiwać kapitał (w zamian za udziały), co z kolei przekłada się na szybszy rozwój przedsiębiorstwa. I to właśnie te cechy sprawiają, że wielu przedsiębiorców wybiera tą formę prowadzenia firmy, przedkładając mniejsze ryzyko nad większe zyski z działalności gospodarczej.

Natomiast do prowadzenia przedsiębiorstwa w branżach obarczonych mniejszym ryzykiem, a także gdy nie przewidujemy prowadzenia jej wspólnie z innymi osobami bądź nie dysponujemy środkami na rejestrację spółki, wystarczające rozwiązanie stanowi jednoosobowa działalność gospodarcza, prowadzona w oparciu o wpis do ewidencji działalności gospodarczej (CEIDG).

Podstawowe cechy


	Możliwa droga tradycyjna oraz przez internet. W pierwszym przypadku konieczność sporządzenia umowy w formie aktu notarialnego oraz wypełnienia licznych formularzy. Rejestracja tradycyjna zajmuje około miesiąca, przez internet kilka dni.	Możliwa droga tradycyjna oraz przez internet. Nie ma umowy, wypełnić trzeba również kilka formularzy. Rejestracja przeważnie w tym samym dniu.
	Obowiązek zapłaty: ● opłat sądowych (1000 zł), ● podatku o umowy spółki (0,5% od wartości kapitału zakładowego), ● możliwość powstania podatku od objęcia udziałów za aport.	Brak opłat i podatków.
	Spółka z o.o. na obowiązek corocznego składania sprawozdań finansowych i z działalności spółki. Złożenie sprawozdań wiąże się z opłatami (obecnie 290 zł).	Brak obowiązku, chyba że przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej 1 200 000 euro.
	Spółka jest opodatkowana podatkiem dochodowym w wysokości 19%, dodatkowo wspólnicy płacą podatek od dywidendy w wysokości 19%,	Opodatkowanie albo na zasadach ogólnych (skala podatkowa 18% i 32%), albo podatkiem liniowym (19%). W niektórych przypadkach możliwe jest również skorzystanie z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych albo karty podatkowej.
	Wspólnicy i członkowie zarządu mogą uniknąć opłacania składek. W spółce jednoosobowej jedyny wspólnik traktowany jest na równi z przedsiębiorcą jednoosobowym.	Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, chyba że wchodzi w grę jednoczesne zatrudnienie na umowę o pracę, bądź inny tytuł ubezpieczenia. Przedsiębiorcy wpisani do CEIDG mogą skorzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne w okresie pierwszych 24 miesięcy działalności.
	Wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki. Członkowie zarządu mogą uniknąć odpowiedzialności, jeśli w odpowiednim czasie złożą wniosek o ogłoszenie upadłości bądź zaistnieją inne przesłanki wskazane w art. 299 kodeksu spółek handlowych i art. 116 ordynacji podatkowej.	Przedsiębiorca odpowiada całym swoim majątkiem za wszystkie zobowiązania ze swojej działalności gospodarczej.
	Wymagane jest przeprowadzenie postępowania likwidacyjnego (spółkę można jednakże sprzedać i w ten sposób zaprzestać działalności).	Wystarczy zgłoszenie faktu zakończenia działalności.
	Obowiązkowe powołanie zarządu, fakultatywnie rady nadzorczej. Zarząd może być jednoosobowy, a w skład rady nadzorczej wchodzić muszą przynajmniej trzy osoby. Spółka może powołać prokurenta.	Brak organów. Brak możliwości powołania prokurenta.
	Bardzo łatwe przyjęcie nowych wspólników do spółki.	Brak bezpośredniej możliwości prowadzenia wspólnej firmy. Niezbędne jest co najmniej zawarcie umowy spółki cywilnej.

● lepiej zabezpiecza wspólników i członków zarządu przed odpowiedzialnością za długi spółki,

● możliwość uniknięcia opłaty składek ZUS i zdrowotnych,

● łatwość zmiany grona wspólników,

● spółkę można sprzedać, nie likwidując działalności gospodarczej.

● dłuższy i kosztowniejszy proces rejestracji,

● więcej obowiązków sprawozdawczych,

● zysk opodatkowany zarówno w spółce (podatek dochodowy), jak i u wspólników (podatek od dywidendy),

● dłuższy proces likwidacji.

● szybka rejestracja i likwidacja,

● zysk opodatkowany tylko jednokrotnie.

● pełna odpowiedzialność za zobowiązania,

● konieczność opłacania składek społecznych i zdrowotnych,

● prowadzenie firmy tylko samodzielnie.

Michał Koralewski

radca prawny, wspólnik zarządzający w Kancelarii Radców Prawnych Legitus s.c. w Gdańsku

Autopromocja

Równość i przejrzystość wynagrodzeń Szkolenie: 12 marca 2026 Sprawdź

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Zgłoś błąd