Jak zrealizować projekt partnerski

Przedsiębiorca nie musi się sam starać o dofinansowanie na szkolenia dla swoich pracowników ani samodzielnie realizować projekt szkoleniowy. Wniosek o przyznanie dofinansowania może złożyć wspólnie z partnerem lub partnerami. Partnerem przedsiębiorcy w projekcie może być podmiot działający na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego, czyli np. firma szkoleniowa czy doradcza lub inny przedsiębiorca. Za właściwą realizację projektu odpowiada ten podmiot, który pełni funkcję lidera projektu. Lidera i pozostałych partnerów w projekcie musi wiązać umowa (porozumienie), jednoznacznie określająca reguły partnerstwa, w tym wskazująca na wiodącą rolę projektodawcy odpowiedzialnego za całość projektu i jego rozliczenie wobec PARP.

Umowa musi być zgodna z przepisami dotyczącymi zasad prowadzenia polityki rozwoju i musi określać: cel partnerstwa, zadania i obowiązki partnerów, plan finansowy w podziale na partnerów oraz zasady zarządzania finansami, zasady komunikacji i przepływu informacji w partnerstwie, zasady podejmowania decyzji i wspólnego zarządzania projektem, sposoby przekazywania przez lidera projektu środków finansowych na rzecz partnerów oraz sposób monitorowania i kontroli projektu. Stroną umowy o dofinansowanie projektu może być wyłącznie projektodawca. Maksymalna liczba partnerów w projekcie nie może przekraczać czterech (lider + 4 partnerów).

Beata Lisowska

 ekspert Gazety Prawnej

Art. 28a ustawy z 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 84, poz. 712).