GUS czeka na sprawozdania
Dane o liczbie zatrudnionych, wynagrodzeniach i czasie pracy to najważniejsze informacje, jakie muszą co roku przekazać pracodawcy na specjalnych formularzach
Określone obowiązki sprawozdawcze nakłada na zakłady pracy ustawa z 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej. Zgodnie z jej treścią muszą one przekazywać jednorazowo, systematycznie lub okresowo oraz nieodpłatnie informacje dotyczące prowadzonej działalności i jej wyników. Forma i zakres zbieranych danych są określane co roku w programie badań statystycznych statystki publicznej. Program takich badań na 2013 rok ustala rozporządzenie Rady Ministrów z 9 listopada 2012 r. Natomiast wzory formularzy sprawozdawczych i objaśnienia co do sposobu ich wypełniania oraz wzory kwestionariuszy i ankiet określa w drodze rozporządzenia prezes Rady Ministrów. Obecnie istnieje projekt tego rozporządzenia na 2013 rok. Najważniejszymi sprawozdaniami, jakie zatrudniający pracowników muszą przekazać do GUS, są formularze: Z-03, Z-05, Z-06 oraz Z-10. [tabela]
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.