Powstanie nowa ewidencja

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych musi stworzyć ewidencję ukaranych przedstawicielek obu zawodów. Taki obowiązek nakłada na nią rozporządzenie ministra zdrowia z 2 maja 2012 r. w sprawie sposobu i trybu prowadzenia rejestru ukaranych pielęgniarek i położnych oraz sposobu i trybu wykonania prawomocnych orzeczeń sądów pielęgniarek i położnych (czeka na publikację w Dzienniku Ustaw). Ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Przepisy zostały wydane na podstawie art. 87 ustawy z 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. nr 174, poz.1038).

Wpis do rejestru będzie zawierał m.in. dane personalne i zawodowe ukaranej, treść orzeczenia, informacje o rodzaju orzeczonej kary, datę jej wykonania oraz ewentualnego zatarcia ukarania. Ma być prowadzony w systemie teleinformatycznym. Będzie wzorowany na rejestrze ukaranych lekarzy i lekarzy dentystów. Ten prowadzi Naczelna Rada Lekarska, a dane w nim zawarte udostępnia na żądanie sądom, prokuraturom, organom samorządów lekarskich i zainteresowanym lekarzom. Także rejestr ukaranych pielęgniarek i położnych nie będzie jawny, ma być dostępny jedynie dla osób, które wykażą interes prawny.

Na pielęgniarki i położne za czyny nieetyczne mogą być nałożone przez okręgowy sąd zawodowy m.in. nagana, czasowy zakaz pełnienia funkcji kierowniczych lub ograniczenie zakresu czynności zawodowych, które dana osoba może wykonywać, zawieszenie prawa wykonywania zawodu do lat pięciu lub całkowite go pozbawienie. Sąd może także orzec karę pieniężną w wysokości od 1 do 10 tys. zł. W rejestrze nie znajdą się dane wszystkich ukaranych przez sądy pielęgniarek i położnych, a jedynie tych, na które nałożono najcięższe kary. Wpis do rejestru będzie dotyczył zatem tych osób, które zostały ukarane ograniczeniem zakresu czynności, do których wykonywania są upoważnione, zawieszeniem prawa wykonywania zawodu lub całkowitym go pozbawieniem. Natomiast w przypadku pozostałych sankcji odpis orzeczenia zostanie przesłany przez samorząd placówce medycznej, w której jest zatrudniona ukarana osoba. Zostanie on także dołączony do akt osobowych pielęgniarki lub położnej.

Rozporządzenie precyzuje także, w jaki sposób ma być wykonywane orzeczenie sądu pielęgniarek i położnych w przypadku najcięższej sankcji, tj. całkowitego wykluczenia pielęgniarki lub położnej z zawodu. W takiej sytuacji okręgowa izba wezwie ukaraną do złożenia prawa wykonywania zawodu. Wykreśli ją także z prowadzonego przez siebie rejestru pielęgniarek i położnych. Po 10 latach osoba taka może się ubiegać o zatarcie tej kary. Jeżeli sąd zawodowy uzna, że sankcja poskutkowała i pielęgniarka lub położna zmieniła swoją postawę etyczną, może być przywrócona do zawodu. Wówczas wzmianka o ukaraniu danej osoby zostanie usunięta z rejestru ukaranych.

Beata Lisowska

beata.lisowska@infor.pl

Podstawa prawna

Rozporządzenie ministra zdrowia z 2 maja 2012 r. w sprawie sposobu i trybu prowadzenia rejestru ukaranych pielęgniarek i położnych oraz sposobu i trybu wykonania prawomocnych orzeczeń sądów pielęgniarek i położnych (czeka na publikację w Dzienniku Ustaw).