Nienależnego świadczenia dochodzimy od ubezpieczonego, a dopiero gdy to niemożliwe - od płatnika
Nasza firma wydała pięć lat temu świadectwo pracy pracownikowi, który wystąpił o rentę do ZUS. Okazało się, że wydaliśmy mu wadliwe świadectwo pracy, nie określając, że korzystał on z długich urlopów bezpłatnych. Dlatego pracownik uzyskał nienależnie rentę, którą pobierał przez osiem miesięcy. Czy ZUS może domagać się od naszej firmy zwrotu kwot nienależnie wypłaconego mu świadczenia?
ZUS powinien żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia od osoby, której świadczenie to wypłacono. Płatnik składek nie może bowiem być zobowiązany do zwrotu kwot świadczeń pobranych nienależnie przez inną osobę, w sytuacji gdy obowiązujące przepisy umożliwiają ZUS dochodzenie zwrotu od tej osoby.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.