Delegowani muszą płacić PIT od noclegów na koszt pracodawcy
Kto nie będąc w podróży służbowej, nocuje na koszt zatrudniającego, musi zapłacić podatek od zafundowanej mu kwatery, jeśli koszt noclegu przekracza 500 zł miesięcznie – potwierdził NSA.
Dziś można już mówić o jednolitej i niekorzystnej dla podatników linii orzeczniczej w tej kwestii. Zapoczątkował ją precedensowy wyrok sądu kasacyjnego z 29 listopada 2018 r. (sygn. akt II FSK 779/18). Pisaliśmy o nim w artykule „Nocleg opłacony przez szefa to przychód dla oddelegowanego” (DGP nr 234/2018).
Z tego i kolejnych wyroków NSA wynika, że darmowy nocleg oznacza dla oddelegowanego uzyskanie przychodu. Przysporzenie to jest zwolnione z opodatkowania tylko do kwoty 500 zł miesięcznie (art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o PIT). Podatek rozlicza się od nadwyżki ponad tę kwotę.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.