Fiskus premiuje rodziny
Gdyby nie liczyć kosztów pracodawcy, to przeciętny polski pracownik z dwójką dzieci, który skorzystał ze wszystkich przysługujących mu ulg i świadczeń rodzinnych, otrzymał w 2018 r. na rękę aż 92,1 proc. pensji brutto. Z kolei przeciętny singiel „zabierał do domu” 74,8 proc. wynagrodzenia.
Po uwzględnieniu kosztów pracodawcy klin podatkowy (różnica między pensją netto a kwotą, którą firma wydaje na zatrudnienie konkretnej osoby) przy rodzinie 2+2 wyniósł 20,2 proc., a u singla 35,8 proc. – wynika z opublikowanego właśnie raportu OECD „Taxing Wedge 2019”.
Zdaniem minister finansów Teresy Czerwińskiej należymy do państw o najniższej progresji klina. Rozwiązaniem ma być jej zwiększenie w przedziale dochodów z pracy między połową a 167 proc. średniego wynagrodzenia. ©℗ B3
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu