Fiskus premiuje rodziny
14 kwietnia 2019
14 kwietnia 2019
Gdyby nie liczyć kosztów pracodawcy, to przeciętny polski pracownik z dwójką dzieci, który skorzystał ze wszystkich przysługujących mu ulg i świadczeń rodzinnych, otrzymał w 2018 r. na rękę aż 92,1 proc. pensji brutto. Z kolei przeciętny singiel „zabierał do domu” 74,8 proc. wynagrodzenia.
Po uwzględnieniu kosztów pracodawcy klin podatkowy (różnica między pensją netto a kwotą, którą firma wydaje na zatrudnienie konkretnej osoby) przy rodzinie 2+2 wyniósł 20,2 proc., a u singla 35,8 proc. – wynika z opublikowanego właśnie raportu OECD „Taxing Wedge 2019”.
Pozostało 63% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 63% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.