PIT

BEATA HUDZIAK: Największe korzyści daje jednorazowa amortyzacja, z której mogą skorzystać początkujący przedsiębiorcy i mali podatnicy

ERNEST FRANKOWSKI Od 1 stycznia 2015 r. firma będzie mogła wysłać jednorazowo do 20 tys. e-deklaracji i pobrać jedno potwierdzenie odbioru

PIT

Interpretacja

Firma wedle regulaminu socjalnego ma prawo udzielać pracownikom z zasobów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dofinansowania do wczasów pod gruszą zorganizowanych przez rodzinę na własną rękę. W zależności od liczebności rodziny przysługuje dotacja od 400 zł do 900 zł brutto raz w roku kalendarzowym. W lipcu 2014 r. pracownik mający dwójkę małoletnich dzieci dostał z tego tytułu 700 zł brutto. Czy wolno część tej kwoty objąć zwolnieniem z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT? A co ze składkami za ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Pracodawca na podstawie regulaminu socjalnego ma prawo przyznawać dofinansowania do zorganizowanego wypoczynku małoletnich dzieci pracowników. Pracownik, który uzyskał taką dopłatę do kolonii dzieci w kwocie 2000 zł brutto, przyniósł rachunek wystawiony przez parafię Kościoła starokatolickiego. Z rachunku nie wynika, aby Kościół ten był organizatorem wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej. Wezwany do uzupełnienia braku zatrudniony przedstawił ustawę o stosunku Państwa do Kościoła Starokatolickiego Mariawitów i wyjaśnił, że organizacja ta nie ma statutu. Czy można skorzystać ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT?

Mieszkańcy otrzymujący dofinansowanie do kosztów wywozu odpadów komunalnych nie uzyskują przychodu podlegającego podatkowi

Orzeczenie