Kiedy firma nie powinna rozliczyć faktury
Księgowa firmy zastanawia się, czy są jakieś podstawy do rozliczenia faktury VAT za przejazdy pracownika. Firma, w której pracuje księgowa, zatrudnia pracownika na umowę o pracę i często wysyła go w delegacje. Pracownik ten jeździ w delegacje własnym samochodem. Na wydatki związane z tą podróżą wystawia firmie fakturę (robi to jako firma zewnętrzna, ponieważ jest przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą). Czy w takiej sytuacji księgowa może rozliczyć fakturę, skoro jej firma zatrudnia tego pracownika na etat, a z jego firmą nie ma podpisanej żadnej umowy?
Obowiązujące przepisy nie zabraniają osobom fizycznym prowadzenia własnej działalności, będąc jednocześnie zatrudnionymi na umowę o pracę. Pracownik może zatem prowadzić dodatkowo własną działalność, jednak jej zakres nie powinien pokrywać się z czynnościami, jakie wykonuje na podstawie zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.