Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Podatki

Ulga sponsoringowa nie tylko dla wspierających kluby sportowe

11 marca 2024
Ten tekst przeczytasz w 9 minut

Przy okazji sporządzania zeznań rocznych pracodawcy, którzy w 2023 r. finansowali podnoszenie kwalifikacji pracowników, powinni przeanalizować, czy w ramach tej preferencji mogą odliczyć połowę tych wydatków od swojej podstawy opodatkowania w podatku dochodowym

Chociaż większości podatników Polski Ład niezbyt dobrze się kojarzy i raczej przywodzi na myśl chaos legislacyjny oraz rzeczywisty wzrost obciążeń fiskalnych (uwzględniając w tym składki zdrowotne, którym bliżej dzisiaj do podatku niż składki), to jednak dla niektórych podatników przyniósł pewne korzyści, jak choćby ulgę sponsoringową, zwaną także ulgą CSR (ang. Corporate Social Responsibility). Co prawda można skrytykować to, że poprzez dość wąskie zdefiniowanie obszarów, których finansowanie uprawnia do stosowania tej preferencji, prawodawca podatkowy nadmiernie ingeruje w gospodarkę. W istocie, tworząc krótki katalog działalności (sportowa, kulturalna i w zakresie szkolnictwa wyższego), ustawodawca spowodował, że część podatników przesunęło strumień finansowania z innych instytucji na zajmujące się taką aktywnością. Jeżeli jednak spojrzeć na to z innej strony, podatnicy zyskali możliwość korzystania z premii podatkowej tylko z tego powodu, że np. w ramach umowy sponsoringu zakupili usługi od klubu sportowego, który przeznacza tak pozyskane środki na określoną w odrębnych przepisach działalność sportową.

Dodatkowa korzyść

Ku zaskoczeniu części przedsiębiorców mogą oni skorzystać z ulgi sponsoringowej, ponosząc de facto „zwykłe” koszty związane z funkcjonowaniem firmy, wynikające z nabywania świadczeń, które pierwotnie wcale nie miały służyć zastosowaniu dodatkowego odliczenia od podstawy opodatkowania. Chodzi o finansowanie podnoszenia kwalifikacji pracowników. Jak się bowiem okazuje, w niektórych przypadkach pracodawca może nie tylko uwzględnić w kosztach podatkowych wydatki, jakie poniósł w związku z finansowaniem podnoszenia kwalifikacji swoich pracowników, lecz dodatkowo – właśnie poprzez zastosowanie ulgi sponsoringowej w zeznaniu rocznym – będzie mógł odliczyć połowę z nich od swojej podstawy opodatkowania w CIT lub w PIT. Ze względu na to, że odliczenie to jest dokonywane w zeznaniu rocznym, ci podatnicy, którzy niebawem będą sporządzali zeznania podatkowe (czyli wszyscy podatnicy PIT i ci podatnicy CIT, których rok podatkowy jest równy kalendarzowemu), powinni sprawdzić, czy przypadkiem nie spełniają warunków do zastosowania ulgi CSR.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.