Wskaźniki i stawki MARZEC
PODATKI
1. Odsetki, kary, zasady zaokrąglania
Podstawa prawna:
rozporządzenie Rady Ministrów z 4 grudnia 2008 r. w sprawie wysokości odsetek ustawowych (Dz.U. nr 220, poz. 1434)
Podstawa prawna:
art. 56 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749; ost. zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 183) - dalej Ordynacja podatkowa
* Od 1 stycznia 2009 r. istnieje możliwość zapłaty odsetek za zwłokę w wysokości 75% stawki. Ulga w spłacie odsetek dotyczy podatników, którzy złożyli skutecznie korektę deklaracji wraz z uzasadnieniem przyczyn korekty i zapłacili w całości, w ciągu 7 dni od dnia złożenia korekty, zaległość podatkową (art. 56 § 1a i 1b Ordynacji podatkowej).
Podstawa prawna:
art. 57 § 2 Ordynacji podatkowej
2. Podatek dochodowy od osób fizycznych
Podstawa prawna:
art. 27 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 361; ost. zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 223) - dalej ustawa o PIT
Skala podatkowa w 2013 i 2014 r.
|
|
85 528 |
18% minus kwota zmniejszająca podatek 556 zł 02 gr |
|
85 528 |
|
14 839 zł 02 gr + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł |
Podstawa prawna:
art. 22 ust. 2 ustawy o PIT
Koszty uzyskania przychodów w 2013 i 2014 r.
|
na jedną umowę o pracę |
||
|
na więcej niż jedną umowę (w jednym lub w więcej niż jednym zakładzie pracy) |
||
|
w jednym zakładzie pracy, położonym w innej miejscowości niż miejsce czasowego lub stałego zamieszkania, nieotrzymującej dodatku za rozłąkę |
||
|
w kilku zakładach pracy położonych w innej miejscowości niż miejsce czasowego lub stałego zamieszkania, nieotrzymującej dodatku za rozłąkę |
Podstawa prawna:
art. 22 ust. 9 i 10 ustawy o PIT
Koszty uzyskania przychodów w 2013 i 2014 r.
|
Zapłata twórcy za przeniesienie prawa własności wynalazku, topografii układu scalonego, wzoru użytkowego, wzoru przemysłowego, znaku towarowego lub wzoru zdobniczego |
50% |
50% koszty uzyskania przychodów poniesione przez podatnika łącznie w roku podatkowym nie mogą przekroczyć kwoty 42 764 zł, tj. 1/2 kwoty stanowiącej górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej. Podatnik może zastosować faktyczne koszty uzyskania, nawet jeżeli w roku podatkowym przekroczyły ww. limit, pod warunkiem że jest w stanie udokumentować, że takie koszty poniósł. |
|
Opłata licencyjna za przeniesienie prawa stosowania wynalazku, topografii układu scalonego, wzoru użytkowego, wzoru przemysłowego, znaku towarowego lub wzoru zdobniczego, otrzymana w pierwszym roku trwania licencji od pierwszej jednostki, z którą zawarto umowę licencyjną |
50% |
|
|
Korzystanie przez twórców z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych, w rozumieniu odrębnych przepisów, lub rozporządzanie przez nich tymi prawami |
50% |
Podstawa prawna:
art. 6 ust. 4 i 6, art. 21 ust. 1b ustawy z 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. nr 144, poz. 930; ost. zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 223)
|
Podatnicy mogą wybrać opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, jeżeli w poprzednim roku podatkowym uzyskali: ● przychody z działalności gospodarczej prowadzonej wyłącznie samodzielnie w wysokości nieprzekraczającej 150 000 euro* ● przychody wyłącznie z działalności prowadzonej w formie spółki, a suma przychodów wspólników spółki z tej działalności nie przekroczyła kwoty 150 000 euro* ● przychody z działalności prowadzonej samodzielnie lub w formie spółki, opodatkowane wyłącznie w formie karty podatkowej lub za część roku na zasadach ogólnych, a łączne przychody nie przekroczyły kwoty 150 000 euro* |
(równowartość 150 tys. euro) |
|
Prawo do kwartalnego rozliczenia ryczałtu mają podatnicy, których przychody z działalności prowadzonej samodzielnie albo przychody spółki - w roku poprzedzającym rok podatkowy - nie przekroczyły kwoty stanowiącej równowartość 25 000 euro* |
(równowartość 25 tys. euro) |
* Przeliczenia na walutę polską dokonuje się według średniego kursu euro ogłaszanego przez NBP, obowiązującego 1 października roku poprzedzającego rok podatkowy. Kurs euro na 1 października 2013 r. wyniósł 4,2230 zł.
3. Podatek dochodowy od osób prawnych
Podstawa prawna:
art. 19 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 74, poz. 397; ost. zm. Dz.U. z 2014 r., poz. 40)
Stawka podatku dochodowego od osób prawnych w 2014 r. wynosi 19% podstawy opodatkowania. Stawka podatku dochodowego od dywidend i innych przychodów z tytułu udziału w zyskach osób prawnych mających siedzibę lub zarząd na terytorium RP wynosi 19% uzyskanego przychodu.
5. Mały podatnik VAT
Podstawa prawna:
art. 2 pkt 25 ustawy o VAT
|
Status "małego podatnika VAT" posiada |
||
|
W 2014 r. |
podatnik, u którego wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku) |
nie przekroczyła w 2013 r. kwoty 5 068 000 zł* |
|
W 2014 r. |
Podatnik prowadzący przedsiębiorstwo maklerskie, zarządzający funduszami inwestycyjnymi, będący agentem, zleceniobiorcą lub inną osobą świadczącą usługi o podobnym charakterze, z wyjątkiem komisu - jeżeli kwota prowizji lub innych postaci wynagrodzenia za wykonane usługi (wraz z kwotą podatku) |
nie przekroczyła w 2013 r. kwoty 190 000 zł** |
* równowartość kwoty 1200 000 euro
** równowartość kwoty 45 000 euro
Małym podatnikiem może być również podatnik rozpoczynający w trakcie roku podatkowego wykonywanie czynności opodatkowanych VAT, gdy przewidywana przez niego wartość sprzedaży nie przekroczy w proporcji do okresu prowadzonej sprzedaży odpowiednio kwoty 1 200 000 euro lub 45 000 euro.
Utrata statusu "małego podatnika" nastąpi, jeżeli podatnik przekroczy w trakcie roku podatkowego podane limity wartości sprzedaży.
Przeliczenia kwot wyrażonych w euro dokonuje się według średniego kursu euro ogłaszanego przez NBP na pierwszy dzień roboczy października poprzedniego roku podatkowego, w zaokrągleniu do 1000 zł. Kurs euro na dzień 1 października 2013 r. wyniósł 4,2230 zł.
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
1. Składki
Podstawa prawna:
art. 19 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442) - dalej ustawa o s.u.s.
|
2013 |
111 390 zł |
M.P. z 2012 r., poz. 1018 |
Podstawa prawna:
art. 20 ust. 3 ustawy o s.u.s.
|
grudzień 2013 r. |
9129,30 zł (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w III kwartale 2013 r.) |
|
(tj. 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia) |
Podstawa prawna:
art. 16, art. 22 ustawy o s.u.s.
art. 36 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656; ost. zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 637) - dalej ustawa o emeryturach pomostowych
art. 79 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027; ost. zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1646) - dalej ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
art. 27b ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2012 r., poz. 361; ost. zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1717) - dalej ustawa o PIT
|
Emerytalne |
9,76% |
9,76% |
|
Rentowe |
6,50% |
1,50% |
|
Chorobowe |
- |
2,45% |
|
Wypadkowe |
stopa procentowa składki jest ustalana w sposób opisany w pkt 1.4. |
- |
|
Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) |
1,5% |
- |
|
Zdrowotne |
- |
9% |
|
Składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu od podatku dochodowego |
- |
7,75% |
Podstawa prawna:
art. 27-33 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322; ost. zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 637)
załącznik nr 2 do rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 878)
ZUS ustala stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe tylko tym płatnikom, którzy za trzy ostatnie lata kalendarzowe składali informację ZUS IWA. Pozostali płatnicy samodzielnie ustalają stopę procentową składki. Stopę procentową składki ustala się na cały rok składkowy. Rokiem składkowym jest okres od 1 kwietnia danego roku kalendarzowego do 31 marca następnego roku kalendarzowego.
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności. W roku składkowym obejmującym okres od 1 kwietnia 2013 r. do 31 marca 2014 r. jest to 1,93%, czyli 50% z 3,86%.
a) Dla płatników, którzy przekazywali informację ZUS IWA za trzy kolejne ostatnie lata kalendarzowe, stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ustala ZUS. Zawiadomienie o wysokości stopy procentowej składki na dany rok składkowy (od 1 kwietnia 2013 r. do 31 marca 2014 r.) płatnicy powinni otrzymać do 20 kwietnia 2013 r.
b) Płatnicy, którzy nie przekazywali do ZUS informacji ZUS IWA za trzy ostatnie kolejne lata kalendarzowe, powinni samodzielnie ustalić stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy obejmujący okres od 1 kwietnia 2013 r. do 31 marca 2014 r. w wysokości stopy procentowej dla grupy działalności, do której należą. Grupy działalności, kategorie ryzyka i stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla grup działalności określa tabela obok.
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności. W okresie od 1 kwietnia 2013 r. do 31 marca 2014 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,93% (50% z 3,86%).
Grupy działalności, kategorie ryzyka i stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla grup działalności
|
1 |
Uprawy rolne, chów i hodowla zwierząt, łowiectwo, włączając działalność usługową |
A-01 |
9 |
2,53 |
|
2 |
Leśnictwo i pozyskiwanie drewna |
A-02 |
13 |
3,60 |
|
3 |
Rybactwo |
A-03 |
5 |
1,47 |
|
4 |
Wydobywanie węgla kamiennego i węgla brunatnego (lignitu) |
B-05 |
14 |
3,86 |
|
5 |
Górnictwo ropy naftowej i gazu ziemnego |
B-06 |
12 |
3,33 |
|
6 |
Górnictwo rud metali |
B-07 |
13 |
3,60 |
|
7 |
Pozostałe górnictwo i wydobywanie |
B-08 |
7 |
2,00 |
|
8 |
Działalność usługowa wspomagająca górnictwo i wydobywanie |
B-09 |
10 |
2,80 |
|
9 |
Produkcja artykułów spożywczych |
C-10 |
6 |
1,73 |
|
10 |
Produkcja napojów |
C-11 |
6 |
1,73 |
|
11 |
Produkcja wyrobów tytoniowych |
C-12 |
4 |
1,20 |
|
12 |
Produkcja wyrobów tekstylnych |
C-13 |
5 |
1,47 |
|
13 |
Produkcja odzieży |
C-14 |
3 |
0,93 |
|
14 |
Produkcja skór i wyrobów ze skór wyprawionych |
C-15 |
4 |
1,20 |
|
15 |
Produkcja wyrobów z drewna oraz korka, z wyłączeniem mebli; produkcja wyrobów ze słomy i materiałów używanych do wyplatania |
C-16 |
9 |
2,53 |
|
16 |
Produkcja papieru i wyrobów z papieru |
C-17 |
7 |
2,00 |
|
17 |
Poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji |
C-18 |
3 |
0,93 |
|
18 |
Wytwarzanie i przetwarzanie koksu i produktów rafinacji ropy naftowej |
C-19 |
5 |
1,47 |
|
19 |
Produkcja chemikaliów i wyrobów chemicznych |
C-20 |
5 |
1,47 |
|
20 |
Produkcja podstawowych substancji farmaceutycznych oraz leków i pozostałych wyrobów farmaceutycznych |
C-21 |
4 |
1,20 |
|
21 |
Produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych |
C-22 |
6 |
1,73 |
|
22 |
Produkcja wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych |
C-23 |
8 |
2,26 |
|
23 |
Produkcja metali |
C-24 |
10 |
2,80 |
|
24 |
Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń |
C-25 |
7 |
2,00 |
|
25 |
Produkcja komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych |
C-26 |
4 |
1,20 |
|
26 |
Produkcja urządzeń elektrycznych |
C-27 |
6 |
1,73 |
|
27 |
Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej niesklasyfikowana |
C-28 |
7 |
2,00 |
|
28 |
Produkcja pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, z wyłączeniem motocykli |
C-29 |
6 |
1,73 |
|
29 |
Produkcja pozostałego sprzętu transportowego |
C-30 |
9 |
2,53 |
|
30 |
Produkcja mebli |
C-31 |
7 |
2,00 |
|
31 |
Pozostała produkcja wyrobów |
C-32 |
5 |
1,47 |
|
32 |
Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń |
C-33 |
7 |
2,00 |
|
33 |
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych |
D-35 |
5 |
1,47 |
|
34 |
Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody |
E-36 |
6 |
1,73 |
|
35 |
Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków |
E-37 |
5 |
1,47 |
|
36 |
Działalność związana ze zbieraniem, przetwarzaniem i unieszkodliwianiem odpadów; odzysk surowców |
E-38 |
8 |
2,26 |
|
37 |
Działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa związana z gospodarką odpadami |
E-39 |
5 |
1,47 |
|
38 |
Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków |
F-41 |
7 |
2,00 |
|
39 |
Roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej |
F-42 |
8 |
2,26 |
|
40 |
Roboty budowlane specjalistyczne |
F-43 |
6 |
1,73 |
|
41 |
Handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi; naprawa pojazdów samochodowych |
G-45 |
3 |
0,93 |
|
42 |
Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi |
G-46 |
4 |
1,20 |
|
43 |
Handel detaliczny, z wyłączeniem handlu detalicznego pojazdami samochodowymi |
G-47 |
3 |
0,93 |
|
44 |
Transport lądowy oraz transport rurociągowy |
H-49 |
5 |
1,47 |
|
45 |
Transport wodny |
H-50 |
7 |
2,00 |
|
46 |
Transport lotniczy |
H-51 |
4 |
1,20 |
|
47 |
Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport |
H-52 |
6 |
1,73 |
|
48 |
Działalność pocztowa i kurierska |
H-53 |
5 |
1,47 |
|
49 |
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi |
I |
3 |
0,93 |
|
50 |
Informacja i komunikacja |
J |
3 |
0,93 |
|
51 |
Działalność finansowa i ubezpieczeniowa |
K |
2 |
0,67 |
|
52 |
Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości |
L |
3 |
0,93 |
|
53 |
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna |
M |
3 |
0,93 |
|
54 |
Wynajem i dzierżawa |
N-77 |
4 |
1,20 |
|
55 |
Działalność związana z zatrudnieniem |
N-78 |
4 |
1,20 |
|
56 |
Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane |
N-79 |
2 |
0,67 |
|
57 |
Działalność detektywistyczna i ochroniarska |
N-80 |
3 |
0,93 |
|
58 |
Działalność usługowa związana z utrzymaniem porządku w budynkach i zagospodarowaniem terenów zieleni |
N-81 |
5 |
1,47 |
|
59 |
Działalność związana z administracyjną obsługą biura i pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej |
N-82 |
2 |
0,67 |
|
60 |
Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne, organizacje i zespoły eksterytorialne |
O, U |
3 |
0,93 |
|
61 |
Edukacja |
P |
3 |
0,93 |
|
62 |
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna |
Q |
4 |
1,20 |
|
63 |
Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją |
R |
3 |
0,93 |
|
64 |
Pozostała działalność usługowa, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby |
S, T |
3 |
0,93 |
Podstawa prawna:
art. 79 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
|
2014 |
podstawy wymiaru |
Podstawa prawna:
art. 30 ustawy budżetowej na rok 2014 z 13 grudnia 2013 r. (Dz.U. z 2014 r., poz. 162)
|
2014 |
0,10% kwot wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe bez ograniczenia |
Podstawa prawna:
art. 18 ust. 8 ustawy o s.u.s.
art. 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2014 r. wynosi 3746 zł.
|
Podstawa wymiaru |
2247,60 zł (tj. 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na 2014 r.) |
|
Składki na ubezpieczenie: - emerytalne - rentowe - chorobowe - wypadkowe |
438,73 zł (tj. 19,52%) 179,81 zł (tj. 8%) 55,07 zł (tj. 2,45%) liczone w zależności od liczby ubezpieczonych i grupy działalności |
|
Fundusz Pracy |
55,07 zł (tj. 2,45%) |
|
Ubezpieczenie zdrowotne: - podstawa wymiaru - składka - składka odliczana od podatku |
3004,48 zł (tj. 75% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2013 r. włącznie z wypłatami z zysku) 270,40 zł (tj. 9%) 232,85 zł (tj. 7,75%) |
Podstawa prawna:
§ 19 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. nr 60, poz. 278; ost. zm. Dz.U. z 2012 r., poz. 980)
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kwartale 2013 r. wyniosło: 3823,32 zł (komunikat prezesa GUS z 11 lutego 2014 r. - M.P. z 2014 r., poz. 148).
I rok nauki pracownika młodocianego
|
146,07 zł (nie mniej niż 4% przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2013 r.) |
152,93 zł (nie mniej niż 4% przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2013 r.) |
|||
|
Finansowane przez płatnika |
Finansowane przez ubezpieczonego |
Finansowane przez płatnika |
Finansowane przez ubezpieczonego |
|
|
14,26 zł (tj. 9,76%) |
14,26 zł (tj. 9,76%) |
14,93 zł (tj. 9,76%) |
14,93 zł (tj. 9,76%) |
|
|
9,49 zł (tj. 6,5%) |
2,19 zł (tj. 1,5%) |
9,94 zł (tj. 6,5%) |
2,29 zł (tj. 1,5%) |
|
|
- |
3,58 zł (tj. 2,45%) |
- |
3,75 zł (tj. 2,45%) |
II rok nauki pracownika młodocianego
|
182,59 zł (nie mniej niż 5% przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2013 r.) |
191,17 zł (nie mniej niż 5% przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2013 r.) |
|||
|
Finansowane przez płatnika |
Finansowane przez ubezpieczonego |
Finansowane przez płatnika |
Finansowane przez ubezpieczonego |
|
|
17,82 zł (tj. 9,76%) |
17,82 zł (tj. 9,76%) |
18,66 zł (tj. 9,76%) |
18,66 zł (tj. 9,76%) |
|
|
11,87 zł (tj. 6,5%) |
2,74 zł (tj. 1,5%) |
12,43 zł (tj. 6,5%) |
2,87 zł (tj. 1,5%) |
|
|
- |
4,47 zł (tj. 2,45%) |
- |
4,68 zł (tj. 2,45%) |
III rok nauki pracownika młodocianego
|
219,10 zł (nie mniej niż 6% przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2013 r.) |
229,40 zł (nie mniej niż 6% przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2013 r.) |
|||
|
Finansowane przez płatnika |
Finansowane przez ubezpieczonego |
Finansowane przez płatnika |
Finansowane przez ubezpieczonego |
|
|
21,38 zł (tj. 9,76%) |
21,38 zł (tj. 9,76%) |
22,39 zł (tj. 9,76%) |
22,39 zł (tj. 9,76%) |
|
|
14,24 zł (tj. 6,5%) |
3,29 zł (tj. 1,5%) |
14,91 zł (tj. 6,5%) |
3,44 zł (tj. 1,5%) |
|
|
- |
5,37 zł (tj. 2,45%) |
- |
5,62 zł (tj. 2,45%) |
Podstawa prawna:
art. 29 ustawy budżetowej na rok 2014 z 13 grudnia 2013 r. (Dz.U. z 2014 r., poz. 162)
|
2014 |
2,45% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne bez ograniczenia |
Podstawa prawna:
art. 36 ustawy o emeryturach pomostowych
|
2014 |
1,5% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne |
Podstawa prawna:
art. 81 ust. 8 pkt 10 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
art. 6 ust. 1 pkt 19, art. 18 ust. 5b, ust. 14 i ust. 15 ustawy o s.u.s.
|
1.01.2014 - 31.12.2014 |
2247,60 zł |
1260 zł |
520 zł |
Podstawa prawna:
art. 18a ustawy o s.u.s.
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych wykonywania działalności gospodarczej mogą płacić składki na ubezpieczenia społeczne obliczane od niższej podstawy wymiaru, tj. od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia.
Składki na ubezpieczenie osób rozpoczynających działalność w 2014 r.
|
Podstawa wymiaru |
504,00 zł (tj. 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia) |
|
Składki na ubezpieczenie: - emerytalne - rentowe - chorobowe - wypadkowe |
98,38 zł (tj. 19,52%) 40,32 zł (tj. 8%) 12,35 zł (tj. 2,45%) liczone w zależności od liczby ubezpieczonych i grupy działalności |
|
Ubezpieczenie zdrowotne: - podstawa wymiaru - składka - składka odliczana od podatku |
3004,48 zł (tj. 75% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2013 r. włącznie z wypłatami z zysku) 270,40 zł (tj. 9%) 232,85 zł (tj. 7,75%) |
PRAWO PRACY
1. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenia urlopowe
Podstawa prawna:
art. 5a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 592; ost. zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 747) - dalej ustawa o ZFŚS
obwieszczenie prezesa GUS z 18 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 2010 r. (M.P. nr 15, poz. 156)
|
Na jednego pracownika |
37,5% |
1093,93 zł |
|
Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy |
50% |
1458,57 zł |
|
Na jednego młodocianego: |
|
|
|
l w pierwszym roku nauki |
5% |
145,86 zł |
|
l w drugim roku nauki |
6% |
175,03 zł |
|
l w trzecim roku nauki |
7% |
204,20 zł |
|
Na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, wysokość odpisu można zwiększyć o 6,25% |
182,32 zł |
|
|
Na każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy można zwiększyć fundusz o 6,25% |
182,32 zł |
|
|
Można zwiększyć fundusz o 7,5% na każdą osobę, pod warunkiem przeznaczenia całego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego utworzonego przez pracodawcę |
218,79 zł |
2. Wynagrodzenia
Podstawa prawna:
art. 6 ust. 1 i 2 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz. 1679; ost. zm. Dz.U. z 2005 r. nr 157, poz. 1314)
rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2013 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. (Dz.U. z 2013 r., poz. 1074)
|
Od 1 stycznia 2014 r. |
1680 zł |
1344 zł |
3. Podróże służbowe i jazdy lokalne
Podstawa prawna:
§ 2-3 rozporządzenia ministra infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. nr 27, poz. 271; ost. zm. Dz.U. z 2011 r. nr 61, poz. 308) - dalej rozporządzenie w sprawie zwrotu kosztów używania samochodów
|
od 14 listopada 2007 r. |
0,5214 zł |
0,8358 zł |
0,2302 zł |
0,1382 zł |
Podstawa prawna:
§ 3 rozporządzenia w sprawie zwrotu kosztów używania samochodów
|
od 14 listopada 2007 r. |
do 100 tys. mieszkańców (limit 300 km) |
156,42 zł |
250,74 zł |
|
ponad 100 tys. do 500 tys. mieszkańców (limit 500 km) |
260,70 zł |
417,90 zł |
|
|
ponad 500 tys. mieszkańców (limit 700 km) |
364,98 zł |
585,06 zł |
Podstawa prawna:
rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013 r., poz. 167)
|
Jeśli podróż trwa nie dłużej niż dobę: 0 zł za podróż trwającą poniżej 8 godzin 15,00 zł za podróż trwającą od 8 do 12 godzin 30,00 zł za podróż trwającą powyżej 12 do 24 godzin Jeśli podróż trwa dłużej niż dobę: 30,00 zł za każdą dobę 15,00 zł za każdą rozpoczętą dobę do 8 godzin 30,00 zł za każdą rozpoczętą dobę ponad 8 godzin Dieta nie przysługuje: 1) za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego pracownika oraz w przypadkach, o których mowa w § 10 rozporządzenia; 2) jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne całodzienne wyżywienie. Kwotę diety zmniejsza się o koszt zapewnionego bezpłatnego wyżywienia, przyjmując, że każdy posiłek stanowi odpowiednio: 1) śniadanie - 25% diety; 2) obiad - 50% diety; 3) kolacja - 25% diety. |
|
|
Zwrot kosztów przejazdu w wysokości udokumentowanej biletami lub fakturami obejmującymi cenę biletu środka transportu, wraz ze związanymi z nimi opłatami dodatkowymi, w tym miejscówkami, z uwzględnieniem przysługującej pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje. Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy. W takim przypadku pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości: Ilość przejechanych kilometrów × Stawka za 1 km przebiegu |
|
|
Zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem, jednak nie wyższej za jedną dobę hotelową niż 20-krotność stawki diety. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów noclegu stwierdzonych rachunkiem w wysokości przekraczającej powyższy limit. Ryczałt 45,00 zł - jeżeli pracownikowi nie zapewniono bezpłatnego noclegu i który nie przedłożył rachunku. Ryczałt za nocleg przysługuje wówczas, gdy nocleg trwał co najmniej 6 godzin pomiędzy godzinami 21.00 a 7.00. Zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg nie przysługuje za czas przejazdu, a także jeżeli pracodawca uzna, że pracownik ma możliwość codziennego powrotu do miejscowości stałego lub czasowego pobytu. |
|
|
6,00 zł za każdą rozpoczętą dobę pobytu w podróży. Ryczałt nie przysługuje, jeżeli pracownik nie ponosi kosztów dojazdów oraz gdy na wniosek pracownika pracodawca wyrazi zgodę na pokrycie udokumentowanych kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej. |
|
|
Inne wydatki związane z podróżą służbową są zwracane na podstawie przedstawionych rachunków. |
Podstawa prawna:
rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013 r., poz. 167)
|
Wysokość diety za dobę podróży w poszczególnych państwach jest określona w załączniku do rozporządzenia. Dieta przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa podróży. W przypadku podróży zagranicznej odbywanej do dwóch lub więcej państw pracodawca może ustalić więcej niż jedno państwo docelowe. Dieta w pełnej wysokości przysługuje za każdą dobę podróży. 1/3 diety przysługuje za niepełną dobę podróży trwającej do 8 godzin. 50% diety przysługuje za niepełną dobę podróży trwającej ponad 8 do 12 godzin. Dieta w pełnej wysokości przysługuje za niepełną dobę podróży trwającej ponad 12 godzin. 25% diety przysługuje pracownikowi, który otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie. Dieta ulega pomniejszeniu o: 15% diety - gdy pracownikowi zapewniono śniadanie, 30% diety - gdy pracownikowi zapewniono obiad, 30% diety - gdy pracownikowi zapewniono kolację. Pracownikowi, który otrzymuje za granicą należność pieniężną na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli należność pieniężna jest niższa od diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej diety. 25% diety przysługuje pracownikowi za każdy dzień (dobę) pobytu w szpitalu lub innym zakładzie leczniczym za granicą. |
|
|
Zwrot kosztów przejazdu w wysokości udokumentowanej biletami lub fakturami obejmującymi cenę biletu środka transportu, wraz ze związanymi z nimi opłatami dodatkowymi, w tym miejscówkami, z uwzględnieniem przysługującej pracownikowi ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga ta przysługuje. Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy. W takim przypadku pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości: Ilość przejechanych kilometrów × Stawka za 1 km przebiegu. |
|
|
Za nocleg przysługuje pracownikowi zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem hotelowym, w granicach ustalonego na ten cel limitu określonego w załączniku do rozporządzenia. W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg przysługuje 25% limitu. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów za nocleg w hotelu, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej ww. limit. Zwrot kosztów noclegu pracownikowi nie przysługuje, gdy pracodawca lub strona zagraniczna zapewnia pracownikowi bezpłatny nocleg. |
|
|
Ryczałt w wysokości jednej diety w miejscowości docelowej przysługuje pracownikowi na pokrycie kosztów dojazdu z dworca i do dworca kolejowego, autobusowego, portu lotniczego lub morskiego za granicą oraz w każdej innej miejscowości, w której pracownik korzystał z noclegu. W przypadku gdy pracownik ponosi powyższe koszty wyłącznie w jedną stronę, przysługuje mu ryczałt w wysokości 50% diety. Ryczałt w wysokości 10% diety za każdą rozpoczętą dobę pobytu w podróży - przysługuje pracownikowi na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej. Ryczałty nie przysługują, jeżeli pracownik: 1) odbywa podróż pojazdem samochodowym, motocyklem lub motorowerem (służbowym lub prywatnym); 2) ma zapewnione bezpłatne dojazdy; 3) nie ponosi kosztów, na których pokrycie przeznaczone są wymienione ryczałty. |
|
|
Pracownikowi przysługuje zwrot wydatków określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. |
4. PFRON
Podstawa prawna:
art. 21 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721; ost.zm. Dz.U. z 2013 r. poz. 1645).
|
Od 1 marca do 31 maja 2014 r. |
1554,18 zł × liczba pracowników ustalona zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. |
EMERYTURY I RENTY
1. Zawieszanie i zmniejszanie świadczeń emerytów i rencistów
Podstawa prawna:
art. 104 ust. 7 i 8 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227; ost. zm. Dz.U. z 2013 r. poz. 240).
|
1.12.2013 r.-28.02.2014 r. |
2556,20 |
4747,30 |
M.P. z 2013 r., poz. 960 |
|
1.03.2014 r.-31.05.2014 r. |
2676,40 |
4970,40 |
M.P. z 2014 r., poz. 160 |
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu