Uczciwy jak Duńczyk. Czy obniżanie płac urzędnikom prowadzi do obniżania korupcji?
Według Corruption Perception Index 2020, corocznego rankingu przygotowywanego przez Transparency International, to Dania (ex aequo z Nową Zelandią) jest krajem o najniższym na świecie poziomie korupcji w sektorze publicznym. I co niespotykane, od 2012 r. nie wypadła w tym zestawieniu poza ścisłą czołówkę. Co więc sprawia, że Duńczykom udaje się utrzymać tak niski poziom przekupstwa w sferze publicznej?
O tym, że pracownik ulega korupcji lub jest na nią odporny, decydują różne motywy. Do zaangażowania się w proceder korupcyjny może zachęcać potencjalny wysoki zysk, powstrzymywać od niego mogą poważne konsekwencje odkrycia takiego czynu. Innym istotnym czynnikiem może być właściwa każdej osobie skłonność do angażowania się w nieuczciwy proceder. Ten motyw stał się przedmiotem badań Sebastiana Barforta (LSE), Nikolaja Harmona, Frederika Hjortha oraz Asmusa Letha Olsena (wszyscy z Uniwersytetu Kopenhaskiego), którzy zadali pytanie, czy kandydaci do pracy w administracji publicznej mają mniejszą skłonność do nieuczciwego zachowania. A przy okazji sprawdzili, czy może być to powodem utrzymania niskiego poziomu korupcji w Danii.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.