Bogacze z sercem po lewej stronie

Od piątku 23 sierpnia przedsiębiorcy mogą już legalnie stosować elastyczny czas pracy. Zdaniem rządu zmiany prawne pomogą pracodawcom przetrwać spowolnienie gospodarcze i są wielkim sukcesem, ponieważ przyniosą jednocześnie spadek bezrobocia. "Elastyczny czas pracy robi z ludzi niewolników, a pracownicy mogą zapomnieć o 8-godzinnym czasie pracy i nadgodzinach" - ogłosił z kolei na konferencji prasowej przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda, zapowiadając protesty związkowców. Nowe prawo do wydłużania lub skracania dnia roboczego, w zależności od potrzeb firmy, wprawdzie nakazuje właścicielom rekompensowanie nadgodzin, lecz przedłuża termin ich rozliczenia z 4 do 12 miesięcy. Wchodząca w życie nowelizacja kodeksu pracy jest więc kolejnym drobnym kroczkiem w powiększaniu uprawnień (a przez to i zysków) właścicieli firm, przez ograniczanie przywilejów (czyli także bieżących dochodów) pracobiorców. Czy poprawi to stan gospodarki, okaże się za jakiś czas. Odwrotnie do modelu amerykańskiego, w Europie przez ostatnie 150 lat sukces ekonomiczny budowano nie w oparciu o morderczą konkurencję na wolnym rynku, lecz stymulując wzrost wydajności i kupując lojalność robotników. Co ciekawe, trochę wedle polskiego wzorca.