Dziennik Gazeta Prawana logo

Poradnia oświatowa

12 stycznia 2023

Nauczycielka zatrudniona w plac ó wce nieferyjnej ma od sześciu miesięcy urlop dla poratowania zdrowia. Urlop ten kończy się 31 stycznia 2023 r. Nauczycielka wnosi o jego przedłużenie. Uważa, że z powodu pandemii miała utrudniony dostęp do niekt ó rych specjalist ó w. Czy można jej przedłużyć przerwę zdrowotną?

  • Dlaczego urlop dla poratowania zdrowia nie może zostać przedłużony
  • Na jakich zasadach można wykorzystać wizerunek nauczycieli
  • Czy można zainstalować monitoring w pokoju nauczycielskim

Przepisy nie przewidują takiej możliwości. Z art. 73 ust. 1 i ust. 10c Karty nauczyciela (dalej: KN) wynika, że urlop dla poratowania zdrowia jest udzielany w wymiarze jednorazowo nieprzekraczającym roku, a o czasie potrzebnym na przeprowadzenie zalecanego leczenia decyduje lekarz medycyny pracy, orzekający o potrzebie jego udzielenia. Zgodnie z art. 73 ust. 8 KN nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia. Łączny wymiar przerwy zdrowotnej nauczyciela w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać trzech lat. Warto wskazać, że żadnych dodatkowych regulacji w związku z korzystaniem z urlopu zdrowotnego w czasie epidemii nie wprowadziła ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

Pozostało 99% treści
Nie pozwól, by umknęło Ci to, co najważniejsze.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.