Nowelizacja Karty Nauczyciela od 1 września 2025 r. – ujednolicone zasady czasu pracy i wynagradzania
Tego dnia weszły w życie zmiany, które porządkują m.in. zasady obliczania pensum uśrednionego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw. Celem nowelizacji jest wyeliminowanie dotychczasowych rozbieżności interpretacyjnych i zapewnienie równego traktowania nauczycieli niezależnie od organu prowadzącego szkołę.
Miesiąc temu omawialiśmy już tę nowelizację Karty nauczyciela. Kiedy oddawaliśmy tekst do druku, nie była ona jeszcze podpisana przez Prezydenta RP. Teraz już wiemy, że ustawa z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta nauczyciela oraz niektórych innych ustaw w części weszła w życie. Przypomnijmy, że wprowadza ona wiele zmian mających na celu podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela oraz usprawnienie stosowania przepisów pragmatyki zawodowej. Nowelizacja obejmuje m.in. doprecyzowanie zasad dokonywania oceny pracy nauczycieli, wzmocnienie roli mentorów, skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego na umowie czasowej, ujednolicenie ochrony przedemerytalnej, wprowadzenie nowych zasad wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i zastępstwa, poszerzenie katalogu zatrudnianych specjalistów oraz zwiększenie nagród jubileuszowych i jednorazowych odpraw. Zmiany mają na celu zarówno poprawę warunków pracy nauczycieli, jak i zwiększenie transparentności oraz efektywności funkcjonowania systemu oświaty. Szczegółowiej niż przed miesiącem omawiamy poszczególne zmiany, które weszły w życie 1 września 2025 r., podając także praktyczne przykłady i porady.
awans zawodowy, ocena pracy i rola mentora
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.