Jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej
PROBLEM - W marcu jeden z naszych pracowników odchodzi na emeryturę i będziemy musieli wypłacić mu odprawę emerytalną w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Korzystniejsza niż kodeksowa wysokość odprawy wynika z postanowień obowiązującego u nas regulaminu wynagradzania. Pracownik wynagradzany jest stawką godzinową (w marcu wynosi ona 16,20 zł/godz.). W jaki sposób ustalić wysokość odprawy, jeżeli pracownik nie otrzymuje składników za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, a w okresie trzech miesięcy poprzedzających marzec otrzymał następujące wynagrodzenie (patrz tabela)
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.